機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【茨城】製造 ◆日勤のみ◆将来的に営業や事務に挑戦!/教育制度◎/土日祝休/残業ほぼ無し
\当社のポイント/★未経験歓迎★ ・夜勤なし&残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎ ・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける! ・教育・研修制度充実で1から専門性を身に着ける! 金属スクラップ等を資源とし再び役立つ材料として生まれ変わらせる“仕分けと加工のプロ”として活躍いただく仕事です。金属製品の仕分け~加工処理、トラックへの積み下ろしまでの一連の作業をお任せ◎大阪研修有 ■具体的な仕事内容 (1)検収・分析: 運ばれてきた金属が「何の種類か」を機械で調べます。 一見ただの鉄くずでも、実は貴重な金属が混ざっていることも!【 (2)加工: プラズマ切断機という機械や重機でリサイクルしやすい大きさにカット (3)積み込み・運び出し: フォークリフトや大型トラックに仕分けた金属を積み込み、出荷準備をします。商品の引き取りや納入をする事もあります。 ★パターンが限られるような単純作業が少ない、飽きのこない仕事です! ■入社後の流れ・教育制度 ≪入社後は研修からスタート≫ まずは、大阪にある本社で最大1年間の研修を行います。設備の整った大きな工場にて、先輩が丁寧に道具の使い方や金属の見分け方を教えます。「1人も知り合いがいない場所は不安…」という方もご安心を!この研修で会社のメンバーと親交を深められるので、茨城に戻ってきたあとも仕事がスムーズに進められます。 【将来的に挑戦可能な仕事】 ★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます! ■働き方・社風: ・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎ ・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。 ・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。 ■配属部署・組織構成: ・40代2名、20代1名 ・従業員の8割は未経験者 従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒(新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割)です。 新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※応募に際して必要な経験はございません!1からしっかりサポートします! ■歓迎条件: ・化学の素養のある方(理系学部出身など) ・金属(鉄・非鉄)業界での実務経験 ・大型自動車、フォークリフト、クレーン、玉掛、車両系建設機械等の資格保有者
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勤務地
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<勤務地詳細> 関東営業所 住所:茨城県坂東市矢作1990-1 勤務地最寄駅:東武野田線/愛宕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月~6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄へ記載 家族手当:■子供1人目6,000円、2人目以降8,000円 住宅手当:一律4,200円、世帯主はプラス5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後3年後以降が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※資格取得、能力開発研修の費用は会社負担 <その他補足> ・社員持株会(入社1年後):非上場の会社ですが、社員持株会があります。業績に応じて、配当をしています。 ・インフルエンザ予防接種補助 ・引っ越し支援金10万円支給(規定あり) ・通勤手当:公共交通機関利用者は上限5万円/月を支給 ※自転車、自家用車通勤者は4,200円~31,600円までの支給 ・都市手当:14,080円※一律支給 ・従業員持株会(入社後1年以降)…業績と持株比率により配当金有り(2025年額面の10%)」
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇 ※祝日のある週は土曜日出勤の可能性があります
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