セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【松山/伊予銀行】サイバーセキュリティ戦略担当｜上流から携われる環境＊年間休日120日（土日祝）
◎口座開設・振込・ATM・スマホアプリなど、多くのお客さまが利用する銀行サービスの安全を支えるポジション ◎金融未経験歓迎。セキュリティ経験が浅くても、ITエンジニアとしての基礎があれば挑戦可能 ◎セキュリティ対策の企画・推進など上流工程に携わりながら専門性を高められる環境 ■採用背景： 近年、金融業界ではサイバー攻撃の高度化や金融庁のセキュリティガイドライン強化により、これまで以上に高いレベルのセキュリティ対策が求められています。スマホアプリやインターネットバンキングの利用が拡大する中、お客さまの大切な資産や情報を守るため、セキュリティ体制強化に向けた増員募集を行います。 ■職務内容： お任せするのは、口座開設や振込、ATM、インターネットバンキング、スマホアプリなど銀行サービス全体のサイバーセキュリティに関する企画・推進業務です。単なる運用担当ではなく、「どのような対策が必要か」を考え、各部門や開発会社と連携しながら施策を推進する上流工程を担います。 【主な業務内容】 ・サイバーセキュリティ戦略の策定および推進 ・各種セキュリティ施策の企画、進捗管理、改善提案 ・システムやネットワークを踏まえたセキュリティ製品・サービスの選定 ・各部門や開発会社と連携したセキュリティ対策の導入、運用 ・セキュリティ監視やインシデント対応 ・最新の脅威情報や攻撃動向の調査、分析 ・関係者の意見をまとめながら全体最適な施策を企画、提案 銀行サービスは社会を支える重要なインフラです。万が一の障害やセキュリティ事故は社会的な影響も大きいため、自身の仕事が多くの人の安心につながっている実感を持てます。また、高度な知見を持つエンジニアと協働しながら、セキュリティ・クラウド・インフラ領域の知識を深められる環境です。 ■組織構成： システム部門は約100名体制。セキュリティ、インフラ、クラウド、基幹システムなど幅広い専門家と連携しながら成長できます。若手の意欲も重視しており、「セキュリティに挑戦したい」という方から、企画・戦略領域で活躍したい方まで歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験 ・セキュリティツール（防御・検知・分析等）の企画・導入・運用の経験 ・インフラ系のエンジニア経験があり、セキュリティエンジニアとしての成長意欲がある方 ■歓迎資格： ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験など情報処理技術者資格 ・AWS、Azure等クラウド関連資格 ・CCNA等ネットワーク関連資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 伊予銀行事務集中センター 住所：愛媛県松山市高砂町2丁目2-5 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線線／高砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。なお過去の正社員登用率は100％です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は、本採用時と変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回 計6か月分目安 【モデル年収】 30歳（経験 7年相当）500～600万円 35歳（経験10年以上）600～700万円 40歳以上（経験15年以上）700～1,080万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 寮社宅：独身寮、社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度 など ＜その他補足＞ ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)
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