半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【英語力活かせる】特殊消火装置の技術営業◆需要が高まる防災業界企業◆著名施設実績◎五反田駅近
～社会の「安全」「安心」を守る◎防災コンサルティングから設計・施工・保守までの一貫したサービスを展開／業績好調でコロナ以降売上170%成長している成長企業～ ■仕事内容： 東京スカイツリー/大井町トラックス等にも導入実績有！ 独立系防災企業でトップクラスを誇る当社にて、当社が製造する特殊消火装置の技術営業（海外向け）をお任せします！ （1）国別のマーケティングを行う （2）国別に販売店（Distributor）を選定し、販売店契約を締結する。 ・販売店候補は現地の消火装置メーカーや消火装置販売業者であること ・販売店候補とのコンタクトはHP問合わせや展示会による （3）販売店のキーマンと協力し、目標達成にむけた計画を立案させ、自走化させる ・製品情報の提供、メールや電話でのやり取り。年数回の現地出張 ・購入目標金額（数量）は販売店契約で取り交わす （4）国別の販売計画を立案する。販売計画を工場に伝え、出荷日の調整をする （5）国別の事情に応じた販促資料の作成、製品の改良やモデルチェンジを提案する。 （6）勤務地；本社 海外出張は1回／月程度、長期出張もあり得る。 （7）製品の輸出入に関わるサポート業務（通関書類の作成・確認など）を行う。 （8）貿易実務のサポート・通関書類の作成・確認など、輸出入業務のサポート まずは当社全体の事業内容を知っていただくため、入社後1～2週間は各部署での研修を実施いたします。 ※営業/施工管理/メンテナンス//防災コンサルティング等 ■配属先情報： OJTや研修が充実しており、必須資格等が会社負担で取得いただけます！ ■当社について： ・防災コンサルティングから設計/施工/保守まで、防災に関するトータルサービスを提供しています。 ・また研究部門を持ち、独自の消火装置の開発も行っています。 ・コンサルタントを起点に、トータル防災ソリューションを提供できる点が当社の強み！ ・事業領域は防災関連分野、事業エリアは主に首都圏としており、今後は消防設備リニューアル事業の拡大と新築・消火装置工事の拡大を目指し事業を展開しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・語学力：英語でのコミュニケーションに長けていること（目安：TOEIC(R)テスト800点以上） ・営業経験：海外でのマーケティング経験／BtoBの営業経験 ◇上記に加えていずれか推奨 ・新規顧客（販売店）と人脈を構築した経験がある方 ・自ら新たな環境に飛び込んで行ける方（駐在経験も歓迎） ※消防設備の知識がある方大歓迎です！！ ＜語学補足＞ 【必須】英語力（日常会話レベル以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-9-5 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり）※昇給率：5.21％／前年度実績 ■賞与実績：年2回（6月・12月）※実績4.6ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限55,000円／月 家族手当：※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：全従業員利用可／受験費用は全額会社負担（試験日は出勤扱い） ■研修支援制度：一部従業員利用可 ■社内教育システム ■新入社員研修 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度：一部従業員利用可 ■家族手当：配偶者：月2万円／第1子：月1万円／第2子：月5,000円／第3子：月3,000円 ■50円自販機（会社の補助を利用して自己負担50円） ■作業服貸与 ■契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰制度 ■会社行事開催 ■産前・産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■有給休暇補足：中途入社者は採用月に応じて比例付与
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