プラント-プラント設計（機械）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】プラントの機械エンジニア※基本計画、設計など◆最先端のメタン設備やCO2回収技術に参加
■概要： ◇東邦ガスグループのプラント設備（LNGプラント、地域冷暖房設備、および水素・合成メタンなど）におけるオーナー側の機械エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。 ■詳細： ◇基本計画 設備能力やプロセス、機械設備の設計、レイアウト設計、法律確認、工程表作成、他社・実績調査、予算積算、ランニングコスト積算、LCC評価、リスク評価 ◇基本設計 設計基本条件整理、機器仕様検討、プロセス設計、P&ID作成、基本運用方案作成、防災設計、配管設計、架構設計、塗装仕様、防食仕様、官庁申請リスト作成、HAZOP等リスク管理、品質計画書作成 ◇仕様書作成 基本計画、基本設計の内容を仕様書へ落とし込む。国内外の過去の類似仕様書を参考にしながら独自で作成 ◇現場管理・試運転 建設現場での安全管理、環境対策、品質管理を主導。運用計画を理解した上で試運転計画を立案 ◇出張は国内が月1回程度、海外はほぼなし（海外案件担当の場合は年数回） ■魅力： ◎e-メタンや、LNG冷熱を活用した世界最小エネルギーでのCO2回収(Cryo-Capture）など、日本のグリーンイノベーションを先導する先端プラントの設計・建設に携わることができる 。中部地区で初となる10万kW級のガスエンジン発電所建設など、スケールの大きい仕事に関わることができる。 ■身につくスキル： ◎次世代の脱炭素ビジネスにおいて汎用性を持つ最先端のエンジニアリング能力 ※低温プロセス、化学プラントの基本設計スキル ※大規模案件向けプロジェクト管理能力 ■部門のビジョン： ◇都市ガスの安全・安定供給という使命を維持しつつ、持続可能な脱炭素社会の実現に向けたエネルギー転換を牽引することをビジョンに掲げています。 ◇具体的には、2030年度までに都市ガス販売量の1%以上に相当するe-メタンやバイオガスを地域に供給し、ガスのCN化率5%以上の達成など。 ◇ビジョン実現に向け、既存プラントの高度利用、メタネーション技術によるガス自体の脱炭素化、CO2分離回収・利用・貯留（CCUS）技術の社会実装に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必要な能力・経験】 ・エネルギー業界、エンジニアリング会社、化学・鉄鋼等の素材メーカー、または重電・重工業メーカーなど、何らかの製造プロセスやインフラプラントに関わった経験（特にFS、基本計画、基本設計、仕様書作成などの経験を有する方を歓迎） 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 高圧ガス製造保安責任者 尚可 エネルギー管理士 尚可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 寮社宅：30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定に従って支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得支援 ■社内認定試験 など ＜その他補足＞ ■宿直手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■診療所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始 ■有給休暇：20日/年（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日） ■結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇あり
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