人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【二重橋前駅直結】 人事◎正社員◎世界有数のグローバル・ローファーム◎在宅勤務可
【月残業10～20h／英語力を活かせる／20カ国に30オフィスを構え2500名超の弁護士を擁するイギリスの四大法律事務所】 ■担当業務：HR Advisor（日本・韓国担当） 東京オフィスおよびソウルオフィスのパートナー、マネージャー、社員に対し、人事アドバイザリーサービスを提供します。 人事制度の運用から従業員対応、人材採用、人事プロジェクトまで幅広い領域をご担当いただきます。 ■詳細 人事労務・従業員対応 ・パートナー、マネージャー、社員に対する人事関連アドバイスの提供 ・評価、パフォーマンスマネジメント、従業員対応に関するサポート ・退職、懲戒、労務問題等に関する対応および関係者との連携 ・人事ポリシーの運用・浸透および法令遵守のサポート Compensation &
Benefits ・給与、賞与、福利厚生制度の運営および管理 ・給与計算ベンダー、福利厚生ベンダーとの連携 ・報酬・福利厚生に関する社員およびマネジメントへのサポート Headcount Planning・評価制度運営 ・人員計画、組織計画に関するデータ分析および提案 ・人員データの管理、分析、レポーティング ・年次評価、昇進、給与・賞与レビューの運営およびサポート ・評価制度に関する説明会やコミュニケーションの実施 採用・オンボーディング ・中途採用、弁護士新卒採用、インターンプログラムの運営 ・エージェントや採用関係者との連携 ・入所手続きおよびオンボーディングの企画・実施 ・新入社員の定着支援および試用期間管理 退職者対応 ・退職手続き全般の管理 ・Exit Interviewの実施および分析 ・退職傾向の分析および改善提案 Diversity, Inclusion & Wellbeing ・D&I施策およびWellbeing施策の企画・運営 ・社員エンゲージメント向上のための施策推進 ・東京オフィスD&I Committeeの活動支援 HR Analytics & Projects ・人事データの分析およびレポート作成 ・人事関連KPIのモニタリング ・日本・韓国・アジアリージョンにおける各種HRプロジェクトへの参画 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・人事部門がビジネスパートナーとして機能している大手企業またはグローバル企業において、5年以上の人事業務経験を有する方 ・労務管理（Employment Relations）および人事異動・入退社手続き（新規入社者対応、退職者対応、異動・モビリティ対応等）の実務経験を有する ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：健康保険については、全額会社負担。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ フィットネス補助（年間最大70,000円） Relo Club加入 年次有給休暇（15～20日） 有給病気休暇（15日） バースデー休暇 慶弔休暇・慶弔金制度 在宅勤務制度（週2日程度） リモートワーク手当（32,500円） 育児・介護支援制度 ベビーシッター補助制度 社内カウンセリング制度 英語学習支援制度 永年勤続表彰制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始5日 有給傷病休暇年15日
この求人に興味がありますか？