事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【新宿】SCトレンド領域における営業戦略立案・新規開拓など◆年間休日125日／東証プライム上場G
■募集背景 当部門は、コロナ禍を経て事業構造改革を進め、現在は過去最高益を更新しています。これまでのアパレル・コスメ中心の領域に加え、現在はSC（ショッピングセンター）トレンド市場へ事業を拡大。 販売職派遣だけではなく、販売代行・ハイブリッド派遣を通じて、ブランドごとの成長フェーズや課題に応じた店舗運営支援を強化しています。 今後はさらに、 ・高利益率の販売代行事業拡大 ・SCトレンド領域への進出強化 ・成長ブランド支援強化 ・店舗運営体制の強化 ・組織スケール化 を推進し、“成長を止めない運営プラットフォーム”の構築を目指しています。 今回募集するポジションでは、営業組織のマネジメントに留まらず、 ・新規市場開拓 ・事業成長戦略 ・店舗運営モデルの標準化 ・組織づくり ・収益構造改善 など、事業成長全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 ファッションリテール営業部の幹部候補として、事業成長全体を担っていただきます。 ・SCトレンド領域における営業戦略立案・新規開拓 ・成長ブランドへの提案営業・関係構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた支援設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化 ・SV／店長体制の構築・育成 ・営業組織マネジメント ・採用戦略・組織づくり ・KPI／P/L管理 等 ■本ポジションの魅力 （1）“派遣会社”ではなく、“ブランド成長支援” 当部門が目指しているのは、単なる販売職派遣ではありません。 ブランドの立ち上げから拡大、店舗運営の安定化まで伴走し、 ブランド成長そのものを支援することを目指しています。 （2）事業変革フェーズ 現在は、属人的な運営から脱却し、店舗運営・SVマネジメント・育成・オペレーションの標準化・型化を推進しています。 営業部長としての管理業務だけではなく、事業づくりそのものに関わっていただくフェーズです。 変更の範囲：全職種
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域経験（直近で3年以上） ・アパレル系企業で本社勤務されていた方（販売員のご経験以外） ■歓迎条件： ・事業責任者経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・店舗運営／販売代行領域責任者経験（直近で3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国および労働者の自宅（自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～640,000円 ＜月給＞ 410,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回※人事評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備、入社初日に加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（資格奨励一時金など） ■STUDYing（資格講座サービス） ■スピークバディ（英会話学習サービス） ■グロービス学び放題（動画学習サービス） ＜その他補足＞ ■地域手当（居住地・勤務地・働き方・等級により変動あり） ■社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金（10万円） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断（年1回） ■在宅勤務制度 ■短日／短時間勤務制度 ■サークル活動 ■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ■パラレルワーク（副業制度） ■達成会／表彰ディナー ■キックオフミーティング など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜日、日曜日、祝日（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります） ■GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など
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