営業企画
職務内容
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仕事内容
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【東京】Sales Operations◇世界をリードする半導体製造装置メーカー／R2620232
【世界をリードする半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】 ■職務概要： 営業・顧客・社内関係部門のハブとして、Order to Cash（受注～売上・回収）プロセス全体を管理・推進するSales Operations職です。日々のオペレーションを正確に遂行するだけでなく、関係部署との連携、課題解決、レポーティングを通じてビジネスに直接インパクトを与える重要な役割です。 また、将来的にはマネージャーとしてチームをリードすることも期待されるポジションです。 ■詳細： ・ERPシステムを用いた見積・商談（Opportunity）の作成および顧客への提供 ・ERP上でのSales Order作成および正確な管理・更新 ・Order to Cashプロセス全体の管理 ・フォーキャスト入力・更新（SAP） ・受注処理 ・装置納入・搬入調整 ・検収・売上計上 ・入金フォロー（Financeと連携） ・営業・顧客・社内各部門（Finance / Logistics / Service等）との連携・調整 ・顧客要望や納期・対応遅延に関するエスカレーションおよびフォロー ・複雑な顧客問い合わせ対応（電話・メール等） ・最新フォーキャスト維持のための営業との密なコミュニケーション ・レポート作成（週次・月次・四半期）および売上・リスク分析 ・非定型案件や例外対応における関係者調整 ・情報共有を徹底し、チーム内の業務重複を防止 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営管理／コントローラー／営業戦略等の実務経験もしくはOperation経験 ・ERP（SAP等）の使用経験 ・Excelスキル（データ管理・集計レベル） ・TOEIC(R)テスト 700レベルの英語力（会話力必須） ■歓迎要件： ・Order to Cashプロセスの経験 ・貿易事務・輸出入・装置搬入に関する知識 ・グローバルチームとの業務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語の電話・会議や、海外とのコミュニケーションに必要なため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー8F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（４０１ｋ） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施いたします。 ＜その他補足＞ ■保養設備：健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ ■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用 ■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手 ■育児に関するサポート：育児休職、育児時間、子の看護休暇 ■介護に関するサポート：介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い ■慶弔金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金 ■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入することができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）
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