派遣営業
職務内容
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求人要約
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- 研修充実◆個人ノルマなし／早期キャリアUP可能！
- 環境◆20代中心／ファッション業界特化／評価制度◎
- 働きやすさ◆土日祝休／年休125日／服装髪型自由
仕事内容
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【未経験歓迎】アパレル専門人材コンサル営業をお任せいたします！◆月給27万円以上・賞与年2回
アパレル業界を中心に、人材不足に悩む企業と求職者をつなぐ人材コンサルタントをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… ファッション・飲食業界を中心に、コールセンターや事務職など、約300のブランド・企業と取引しています。 商談はオンラインと訪問が半々で、電話のみで完結するケースもあります。 ▼企業への提案・ヒアリング 企業の担当者から、人材に関する課題や採用ニーズを聞き取ります。 ＜例えば……＞ ■土日や繁忙期の人員が不足している ■採用してもスタッフが定着しない ■現場の人員配置を見直したい など 状況に応じた人材活用を提案します。 販売・接客の経験があれば、現場の状況を理解した提案に活かせます。 ▼人材の選定・マッチング ヒアリング内容をもとに、コーディネーターと連携。 スタッフの中から最適な人材を選定します。 ▼面談・就業後のフォロー 面談に同席し、マッチング後も定期フォロー。 企業・スタッフ双方に寄り添います。 ◆入社後の流れ ………………… ▼導入座学研修（3日間） 派遣業界の基礎知識や仕事の流れを学ぶところからスタート 「販売経験をどのようにヒアリングや提案に活かすか」も具体的にお伝えします。 ▼先輩同行（約2週間） 商談同行やロープレを通じて、提案・交渉・スタッフ対応など実践スキルを習得します。 ▼独り立ち！ いきなり一人で業務を任せるのではなく、段階的に経験を積める環境です。 営業経験がなくても、提案力・調整力・課題解決力を身につけられます。 ◆早期キャリアアップ可能！ ………………………………… 事業拡大に伴い、新しいポジションも増加中。 実績を積むことで、早期キャリアアップを目指せます。 ★入社2年目でリーダーに昇進した実績あり ★20代で拠点運営に携わる社員も活躍中 ★将来的にはメンバー育成や商談戦略にも挑戦可能 日々の提案件数やフォローの質、仕事への取り組み姿勢、成長度合いなどを評価します。 年齢や社歴だけでなく、成果と成長を積み重ねながら、管理職へのステップアップを目指せる環境です。
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チーム組織構成
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20代～30代の若手を中心に、未経験&中途入社の社員が多数活躍しています。 女性管理職も活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】お人柄重視の採用です！【第二新卒歓迎／正社員デビュー歓迎／5名以上採用】
「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のためにキャリアアップしたい」 「土日祝休みの仕事がしたいけどファッション業界に関わりたい」 そんな方を歓迎します！ ◎営業未経験OK！意欲重視の採用 ◎アパレル・販売出身者も多数活躍中 【活かせる経験】 ■接客・販売経験 ■顧客との関係構築経験 ■アパレル・飲食業界での実務経験 【以下、1つでも当てはまる方、大歓迎！】 ◆販売・接客の経験を活かして営業職に挑戦したい ◆将来を見据えて年収を上げたい ◆年次に関係なく役割を広げたい ◆人と関わりながら、課題を解決する仕事がしたい
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選考のポイント
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事業拡大に伴う増員募集です。 興味をお持ちいただけた方、まずはお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【駅チカ★徒歩5分以内／直行直帰OK／転勤ありorなしが選べる】 ■東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル 9F JR山手線「渋谷駅」より徒歩約3分 東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩約3分 東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩約3分 東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩約3分 東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩約3分 ■大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 30F 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分 ◎勤務地は希望を考慮します ◎本人の希望に合わせて転勤の有無を選べます ◎派遣スタッフの就業先に直行直帰することも可能です 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙・分煙）
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勤務時間
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9：30～18：00（実働7時間30分） ◎残業は少なめです。 企業へのヒアリングや社内打ち合わせも日中に計画し、 18時前後には事務処理を終えるのが基本。 遅くても18時30分までには退勤しており、 平日の夜に趣味や自己学習の時間を取りながら、 無理なくキャリアアップを目指せます。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（会社業績による） ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万6600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（6月・12月）※会社業績による
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 400万円／24歳・経験2年
- 510万円／28歳・支店長職・経験4年
- 620万円／31歳・支店長職・経験7年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■定期健康診断 ■研修制度（導入研修） ■資格取得支援制度 （第二種衛生管理者／参考書代負担、資格取得費用負担、お祝い金あり） ■勤続表彰 ■最新薄型ノートPC支給 ■スマートフォン（iPhone or Android）支給 ■社内イベント・レクリエーション ■フリードリンク ■取引先優待 （ファミリーセール等） ■携帯・タブレット支給 ■服装・髪型・ネイル自由 （ジャケットスタイルであれば、スーツじゃなくてOK！） ■時短制度あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※仮に休日出勤が発生した場合は、同週に振休または代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休暇
（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／★入社の決め手は？／頑張りが正当に評価される環境です！
前職では評価基準が曖昧で、自分の成果が収入にしっかり反映されていないと感じていました。 そのため、「頑張りが正当に評価されるか」「スキルアップできる環境か」を軸に転職活動を行い、入社を決めました。
■同僚／★職場環境は？／互いに刺激し合える仲間がたくさん！
「この人みたいになりたい！」と思えるロールモデルがたくさんいて、私にとってモチベーションになっています。同僚から刺激を受けることも多く、切磋琢磨できる関係性が成長を後押ししてくれます。
■同僚／★会社の良い所は？／ワークライフバランスを充実させられる職場です！
年間休日125日以上で、有給休暇などの取得もしやすく、仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築ける環境です。営業なのでジャケットスタイルが多いですが、ファッションも楽しみながら自分らしく働けます！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
成長企業でキャリアアップも、プライベートも充実！
■企業と派遣スタッフ双方から、感謝の声をもらえます。 無事にスタッフの採用が決まった際は、担当企業から「ありがとうございます！」と感謝の声をいただくことも。また派遣スタッフの状況についてお聞きすることも多く「○さん、頑張ってくれていますよ。お願いして良かったです」と嬉しい言葉をもらえることも。「ここに決めてよかった。毎日楽しいです」と言われることもあり、仕事の価値を改めて実感するとのことでした。
■板挟みとなる立場ならではの厳しさも。 企業と派遣スタッフの間に入り、仕事をすることになります。ときには、応募した方が面接に来なかったり、就業後すぐにやめてしまったりすることもあるそう。そうした場合でも、自身が窓口となって対応しなければなりません。そうした場面では、仕事の厳しさ、難しさを感じる場面もあるでしょう。
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