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営業事務・アシスタント

Other
株式会社IRJビジネスコンサルティングスタッフ
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/26
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東証上場グループ】社外向け資料作成担当アシスタント業務<金融コンサルティング企業リサーチ部門>

◎東証スタンダード上場のコンサルファームグループ ◎転勤なし/土日祝休/育休復帰100% 金融コンサルティング企業のリサーチ部門にて、Excelを使用したデータ処理や、PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポートを担当いただきます。 社内外から取得したデータの加工・集計、表・チャートの作成に加え、それらを活用したお客様向けの提案資料や分析資料の作成・更新を行う業務です。 正確性を保ちながら、複数の依頼に優先順位をつけてスピーディに対応することが求められます。金融に関する専門知識は必須ではありません。 ■業務内容: 営業用資料作成・データ処理(メイン業務) Excelを使用したデータの加工・集計・チェック Excelを使用した表・チャートの作成 PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポート 資料作成に必要な情報収集・データ収集 既存資料の更新、数値・表記・レイアウト等のチェック その他、部門内の資料作成・データ処理サポート ■研修体制: 既存社員によるOJTが中心となります。 ■出社体制: コンサルタントとの密な連携が必要になるため、原則出社となります。 ■当社について: 東証プライム上場の<株式会社アイ・アールジャパンホールディングス>グループの一員として、上場企業の株主・投資家対応(IR・SR)を支援するコンサルティング事業を展開しています。国内外の投資家情報や資本市場動向の調査・分析を行い、企業の株主戦略、投資家とのコミュニケーション、企業価値向上に向けた各種コンサルティング業務を支援しています。 アイ・アールジャパンでは、資本市場やコーポレートガバナンス、M&A、アクティビスト対応など、企業経営の中枢に関わる高度なコンサルティング領域を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・同一の会社に2年以上の勤務経験(職種不問) ・下記PCスキルを満たしている方 Excel:中級以上(VLOOKUP関数・四則計算・ピボットテーブル ※直近まで業務で使用されていた方) PowerPoint:初級以上(新規作成、目的に応じた印刷設定) Word:初級以上(文書作成全般、書式設定、表挿入、ヘッダー・フッター設定、インデント、 ワードアート、差し込み印刷を用いての文書作成スキル) ■歓迎条件 ・マクロの作成経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 職種は正社員(専門)となります <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無

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給与

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<予定年収> 424万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~285,000円 固定残業手当/月:41,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円を上限とする 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出型年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■特定の資格取得のための補助金制度あり <その他補足> ■社員貸付金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■契約保養所あり(軽井沢) ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 等

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇・病気休暇は、入社直後から利用可。有休日数は入社月に応じて変動します。 ■休業制度:産前産後、育児、介護 ■育児短時間勤務制度あり ■その他:バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇

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