医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【誠実な営業】お客様に寄り添う専門商社のルート営業
- 【創業116年】九州全域の医療機関を支える老舗企業
- 【面接は1回のみ】早期入社が可能◎未経験歓迎
仕事内容
-------------------------------------------
【新規開拓＆ノルマなし／顧客の9割が既存】医療機関に対して医療機器・器具の提案・販売をお任せします。
九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ また、お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＜バランスの取れた年齢構成＞ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が在籍中！ 営業スタッフは20代～40代が中心です。 「くるみん」マークを取得しており、 女性が出産後も仕事を継続しやすい環境を整えています。 ★女性営業も活躍中 ＜気になる先輩の前職＞ 元美容師、接客スタッフなど医療業界とは全く無縁の世界から 当社で営業デビューした先輩が多いです。 中途で異業種出身の管理職もいるなど、 入社時期関係なくキャリアを構築できる環境です！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【 学歴・職歴不問 】成長して市場価値を高めたい方！ ※要普免／35歳以下
■社内だけではなく、市場全体として必要とされる営業になりたい方 ■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／医療に関する知識は不問です ■第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎／先輩の9割は文系出身者！ 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下の方（3号のイ） ＜ こんな方なら、なお歓迎！ ＞ ◇安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい ◇コミュニケーション力を発揮して活躍したい ◇地元に貢献できる仕事をしていきたい ◇休日も充実させたい
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
■人柄重視の採用！ ・経験や文系理系などは関係なし！ ・話すのが得意な方も相手の話を聞くのが得意な方も輝けます！ 自社内だけではなく、お客様など多方面から求められる人材になりたい方お待ちしてます◎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜福岡5拠点同時募集＞ ■福岡支社 ■北九州支社 ■福岡西支店 ■久留米支店 ■飯塚営業所 ◎マイカー通勤要相談・格安駐車場あり！ ◎勤務先により直行直帰の場合もあり ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用 ★配属先によって、仕事のスタイルも様々！ 医療機関の規模や担当する診療科によって、仕事の進め方も異なります。 ・ 1つの医療機関の中で、役割を分担してサポートすることも！ ・ 医療機関の規模に応じて、2～3名の少人数から20名程度のチームで協力！ ・ 福岡支社では、整形外科に特化した専門グループでもメンバーを募集中！ 様々な医療現場を支える仕事だからこそ、活躍のフィールドも多彩です。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜標準的な勤務時間例＞ 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間～15時間（企業全体平均6.0時間）／部署ごとに年30回のノー残業デーがあります！
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～23.1時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代（営業手当）が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律の住宅手当（1.15万円）が含まれています。 ＜月収例＞ 未経験1年目/初任給：275,800円（月給250,000円+交通費25,800円）
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■役付手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、配偶者を除く被扶養者1名につき：月5000円）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）※業績により決算賞与（6月）あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（6月）※3年連続ベースアップしています！
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収350万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇永年勤続手当（10年おきに金一封を支給） ◇退職金制度 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇時短勤務制度（規定有） ◇結婚お祝金 ∟勤続2年以上：3万円 ∟勤続2年未満：2万円 ◇出産お祝金 ◇弔慰金 ※くるみんマーク取得 ■通勤・設備・支給関係のサポート ◇マイカー通勤要相談（空き状況による） ∟格安駐車場あり ◇ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫設置（拠点による） ◇自動販売機設置 ◇オフィスグリコ（拠点による） ◇社用車、ノートPC、iPhone貸与 ◇ポロシャツの支給（クールビズ期間に着用可） ◇敷地内全面禁煙 ◇借り上げ社宅制度あり ∟初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用 ◇転勤時引越費用全額負担（規定有） ■健康面のサポート ◇定期健康診断 ◇人間ドック（35歳以上） ◇子宮頸がん・乳がん検診 ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇産業医相談可 ◇ストレスチェック ◇ハラスメント防止窓口あり
＜ 社員を育てる研修制度多数 ＞ ■資格取得支援制度＆資格手当（ＭＤＩＣ、医療機器修理業、販売各医療学会の認定資格など） ■新入社員導入研修：マナー・コンプライアンス・業界情勢など ■現場OJT研修：勤務エリア内の医療機関・物流センター等で営業OJT ■営業スキルアップ研修：若手社員対象 医療機器の基礎知識習得研修 ■メーカー主催商品勉強会（週2～3回開催／参加任意です） ■セールス研修 ■階層別研修 ■商品勉強会 ■eラーニング
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）※学会や緊急の対応で出勤が必要になった場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）※2026年度見込
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
（忌引き、結婚：本人5日/子2日/兄弟1日/配偶者出産3日）
■有給休暇
（入社半年後10日付与 ※初年度）/1時間単位で取得可能◎
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（女性取得率100%・男性取得実績も多数あり！）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能 【Pick up】 働きやすさ向上を目指して以下の制度を整えました！ 「有給休暇の1時間単位での取得」 「5日以上の連続休暇取得可能」 通院や趣味活動、旅行など様々なところで活用いただいております。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Uさん／20代・入社3年目・未経験入社
地域の人々、自分の身近な人たちの健康に関わる仕事なので、やりがいはバツグンです。病院勤めの方はお堅い方ばかりかと思いきや、気さくな方が多くて安心しました！人と人との関係を大事にできる仕事だと思います。
■同僚／Tさん／20代・入社2年目・未経験入社
営業というと個人個人の動きになりがちだったり、ガツガツ売り込むようなイメージがありましたが、キシヤはチームでの動きを重視していたり、相談される営業が多いので、自分の性格にあっているなと思いました
■同僚／40代・入社13年目・未経験入社
結婚して子供が産まれるのをきっかけに、定時に帰れることやきっちりとした休日を求めて転職を決意しました。 休日、残業時間の面での整備がされていて家族との時間も取れています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
求められる営業になれる！ ー 成長に結びつく要因は？ ー
同社はチームとしての売上目標を達成するスタイル。そのため、失敗したとしても「じゃあ次からはどうするか」と1つの成長プロセスとして捉えてくれるので、挑戦を恐れることなく自身の成長に向き合えるでしょう。また、個性・人間性を大事にしており、営業スタイルは人それぞれ。どの支店も、社歴や職種に関係なく仲が良く、面倒見の良い先輩のもとで着実な成長を目指せる環境といえます。
専門商社の窓口として、商材の知識が求められる場面も多くなります。入社時点では医療に関する知識は不要ですが、入社後は率先して商品の特徴を覚えたり、勉強を積み重ねたりする積極性が求められます。また、同社は土日祝休みではありますが、顧客である医療機関では土日も勤務されている方々が多いです。不測の事態には休日に呼び出されることもゼロとはいえませんので、納品物に間違いがないよう気を払う必要があります。
この求人に興味がありますか？