建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】先輩同行からスタート・既存顧客中心
- 【事業成長中】3～4年先を見据えた案件受注も好調
- 【働きやすさ】完全週休2日／年休123日／転勤なし
仕事内容
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【安心のチーム制×ノルマなし】インターホンやナースコール、監視カメラ等の設備工事を提案する営業
電気通信設備や消防設備、医療関連設備など、建物の安全や快適な環境づくりを支える工事を手がける当社。 あなたには、既存のお客様を中心とした法人営業をお任せします。 【ここがPOINT！】 ◎ノルマなし！既存顧客中心だから未経験でも始めやすい ◎先輩との同行からスタート。業界・製品知識は入社後に習得できます ◎近年は規模の大きなビル案件も増加中！将来を見据えた案件にも携われます ＜入社後について＞ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 お客様との接し方や提案方法、設備や工事に関する知識などを一つずつ学べるため、 業界・営業未経験の方もご安心ください。 積算業務やCAD図面のサポートなどに携わる機会もあり、 建築・設備に関する知識を、幅広く身に付けられる環境です。 …………………… ＜提案内容＞ ■電気工事会社向け マンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向け インターホン・ナースコール・監視カメラなど、施設の安全性や利便性向上につながるリニューアル工事を提案します。 ■ゼネコン向け 高層建築に伴って発生する地デジ電波障害対策工事など、専門性の高い案件の提案を担当します。 …………………… ＜仕事の流れ＞ STEP.01／お客様先への訪問 既存のお客様を中心に訪問し、新築・改修工事などの情報を収集します。 また、建設新聞などから新たな案件情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成・提案 ご依頼内容や図面をもとに見積もりを作成。 工事内容や予算、スケジュールなどを調整しながら提案を行い、受注を目指します。 STEP.03／社内連携・引き継ぎ 受注後は工事担当へ案件を引き継ぎます。 必要に応じて現場への同行やフォローも行いながら、営業・技術部門が連携して案件を進めていきます。
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チーム組織構成
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20代～60代まで幅広い世代が活躍中。まずは既存のお客様対応からスタートできるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 新規開拓はベテラン社員が中心となって担当しており、チームで協力しながら案件を進めています。
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対象となる方
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【第二新卒・未経験歓迎】高卒以上◎要普通免許（AT限定可）★人柄・意欲重視の採用です
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 先輩社員との同行やお客様対応を通じて、 営業の基礎から設備に関する知識まで、段階的に習得可能。 実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、現在は第一線で活躍しています。 【こんな方を歓迎します！】 ◎人と話すことが好きな方 ◎お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きな方 ◎成長中の会社で長く活躍したい方
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勤務地
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【転勤なし！U&IターンもOK！】 本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分 地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
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平均残業時間
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月20時間以下※繁忙期により多少異なる
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（条件は変わりません）
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給与
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月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代20時間分／4万5000円以上を含む。超過分は別途支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当（電気工事士や消防設備士など） ■燃料手当（冬季10月～3月）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～（年収には賞与を含む。賞与額は会社業績および個人評価により変動あり）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■社内イベント（忘年会・新年会など）あり
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／常務取締役／Q.今後の展望について教えてください
近年はマンションや病院に加え、より規模の大きな案件の相談も増えています。受注も安定しており、将来を見据えた案件が進行中。組織としても、次世代を担う人材の育成を見据えた採用を進めています。
■上司／Wさん／営業部長／Q.この仕事、やってて良かったと思う瞬間はどんな時ですか？
営業ですから、大きな受注ができた時には「よし！」と思います。でもそれだけではなく、自分が関わった設備が導入された建物を街中で目にできることも、この仕事の魅力のひとつですね。
■同僚／Sさん／営業／Q.入社前後でギャップはありましたか？
正直、入社前は「専門知識が多そうだな」と不安でした。でも、分からないことは先輩がすぐ教えてくれますし、気がつけば自然と覚えていましたね。今ではお客様から相談をいただく機会も増えました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
変化の真っただ中だからこそ、挑戦のしがいがある
お客様との関係づくりを重ねた先で、「次もお願いするよ」と新たな相談をいただけた時は大きなやりがいを感じます。また、インターホンやナースコール、防犯カメラなど、人々の暮らしや安全を支える設備に携われることもこの仕事ならでは。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。
設備や工事に関する知識を身に付けるまでには、覚えることも少なくありません。また、お客様ごとに要望や課題が異なるため、一つひとつ丁寧に話を聞き、最適な提案を考える姿勢も大切です。分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶ姿勢が成長につながるでしょう。
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