広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験OK】ノルマなし／反響メインで提案しやすい
- 【安定性】創業79年／大手企業との取引多数
- 【働きやすさ】年休125日／基本土日祝休／残業少
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仕事内容
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【ノルマなし／反響営業がメイン】封筒や紙製品、メーリングサービスの提案営業をお任せします。
封筒などの自社紙製品や、メーリングサービスの提案営業をお任せします。 ……… ◎メーリングサービスとは？◎ ……… 行政からの通知や請求書、ダイレクトメールなどの、印刷・封入・発送を代行して行うサービスのこと。 多彩な郵送物の企画から発送まで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです！ ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ■お客様との商談 - ご依頼内容の確認、ヒアリング （予算・素材・納品数など） - 要望に合わせたご提案 ■提案書、見積書などの作成 ■在庫管理・進捗管理 ■新規商品の企画 ＜クライアント＞ ・大手印刷会社 ・広告代理店 ・カタログ通販 など、長年取引のある企業からのご依頼が多数あります！ ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 先輩社員と同行しながら、OJT形式で業務の進め方を身につけていきます。 サポート体制も整えていますので、営業が未経験でも安心してスタートできます！ ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ★ 社会に貢献できる仕事！ たとえば給付金の案内や選挙の投票用紙など、地域の人々に広くお知らせするための郵便物に関わることもしばしば。地域社会や人々の生活を支えているやりがいを実感できます。 ★ ノルマなし＆反響営業メイン 全体で目標を立てていますが、毎月数字に追われることはありません。 お問い合わせがあったお客様が中心ですので提案もしやすく、営業が初めての方でも安心です。 ★ 商材は封筒だけではありません！ 社名にもあるとおり当社は「紙製品」メーカー。 封筒以外にも、パンフレット、ノート、のし紙、賞状など、私たちの生活に身近な幅広い紙製品を扱っています。 ★ 企画から携わることも！ お客様の要望や発送先（法人か個人かなど）をふまえ、最適な封筒やDMを考えてご提案することも。目立つか、開封しやすいか、ターゲットが好むデザインかなど、企画段階から携われる面白さがあります。
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チーム組織構成
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第二営業部には26名が所属。 20代～50代まで幅広い世代が支え合い、活躍しています！ ★営業経験者はもちろん、元飲食店員、販売員、サービス業など、異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★一人に負担が偏らないよう、チームでの連携を大切にしています！ ※平均勤続年数10年以上！
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対象となる方
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【学歴・資格・経験不問】社会人経験3年以上◆人と話すのが好きで、プライベートも大切にしたい方
＜応募条件＞ ■社会人経験3年以上の方（業種・職種不問） ■PCの基本操作ができる方（Excel・Wordの基本知識があればOK） ＃学歴不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎営業・接客・販売などの経験を活かしたい ◎安定した環境で長期的なキャリアを築きたい ◎身体に無理なく働きたい方 ◎家族との時間や趣味の時間を大切にしたい ◎がんばりをしっかり評価してくれる会社で働きたい
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選考のポイント
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★ 意欲・人柄重視の採用 ★ 営業経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ気軽にご応募ください。
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勤務地
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【バイク・自転車通勤OK！】 第二営業本部／東京都板橋区弥生町60-4 ＜アクセス＞ ・東武東上線「中板橋駅」から徒歩5分 ・東武東上線「ときわ台駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）
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給与
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月給21万円～35万円（＋諸手当＋賞与） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業職の経験者は優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（単身者や賃貸の場合も支給） ■食事手当 ■家族手当（扶養家族が対象） ■皆勤手当（無遅刻・無欠勤の場合）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■無料駐輪場完備
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇 ☆半休の取得も可能です。 ☆有給休暇を活用し、5日以上の連休取得も可能です！ ※年に2～3回土曜出勤がございます。
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／営業部
営業経験者が中途入社されることが多いですが、未経験で入社した方も多数活躍しています。反響営業がメインで、社内のサポート体制も整っているため、経験がなくても着実に成長できる環境だといえます。
■上司／Tさん／（つづき）
「BtoB」「BtoC」いずれも対応しているため、仕事を通して幅広い業界やサービス、新製品の情報などにいち早く触れることができ、公式発表やCM展開などと連動して動けることにも面白さを感じます。
■上司／Tさん／（つづき）
社内では20代の若手からベテラン世代まで幅広く活躍しており、チームワークも大切にする文化があります。少しでも気になった方は、まずは気軽に応募ください。お会いできることを楽しみにしています！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
メーカーならではの対応力と、変革の文化が強み。
■世の中の動きと連動 たとえばメーカーが新商品の発表し、それを既存顧客にいち早く知らせたい場合、その発表前からダイレクトメールの制作・発送のプロジェクトは進行しています。また自治体からの給付金がある場合、お知らせが対象の家庭に、素早く、滞りなく届くよう、事前に準備を進めます。 こうした世の中の動きと連動し、必要な情報を、必要な人に届けるためのツールを扱っているという実感が得られる仕事です。
■要望を適切に戦略へと落とし込む お客様からのご依頼内容が固まっている場合もありますが、ときには一から企画・提案することも。最適な効果を生み出すため、レターの内容やデザイン、家に届くタイミングなど、綿密に戦略を立てていくことが必要です。 お客様とコミュニケーションを取りながら、要望をカタチにしていくことが、難しさでもありますが、やりがいにもつながります。
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