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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社宝幸
品川区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定感】日本ハムG/業務用チーズ国内トップシェア
  • 【メリハリ】年休124日/月残業16h/土日祝休
  • 【制度】育児短時間勤務OK/男性の育休取得実績あり
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仕事内容

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【営業】既存及び新規のお客様に向けて、業務用チーズまたは缶詰フリーズドライの提案営業をお任せ

\安心感のある働き方を、この先も/ 日本ハムのグループ会社として、確かな安定基盤があります。年間休日は124日で土日休み。月残業は16時間以下と、メリハリを付けて働ける環境です。 子育てにも理解の高い職場であり、産前産後・育児休暇では男性の取得実績も。長く働くための制度がしっかり整っています。 【 具体的には 】 ■業務用チーズ製品の提案営業: 当社が誇る多彩なチーズ・乳製品を提案していきます。 《クライアント》 製パンメーカー、外食チェーン、コンビニエンスストア、食品メーカー、食品問屋など ■缶詰フリーズドライの提案営業: ギフトルートやECサイトまで幅広いお客様に対し、当社製品の魅力を紹介し導入していただくよう提案していただきます。 《クライアント》 量販店、コンビニエンスストア、食品問屋など 共通のお仕事として、商品特性を活かしたメニュー開発や販促企画の提案、担当商品の売上データや市場トレンドの分析と、それに基づいた戦略立案なども行っていきます。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ 約2カ月間は、OJTを中心に業務知識を習得。先輩メンバーに同行し、提案方法などのノウハウを学んでいきます。実践的なスキルを身に付けていきましょう! ◎まずは外食やコンビニエンスストアのお客様を担当し、提案営業の全体像を掴んでいただく予定です。 【★】信頼関係の構築が数字にも お客様と二人三脚で商品開発を行うため、信頼関係が何よりも大切。「あなただから、やってみようと思う」といった言葉がもらえるような人間関係が構築できれば、おのずと数字にも繋がっていきます! ◎マメに連絡するなど、こまめな対応が秘訣です! 【★】知名度があるからこその安心感 チーズ専門ブランド「ロルフ」は、業務用チーズの中でも、国内トップシェアの実力ある商品です。消費者の心を掴む商品を提供する企業として信頼が厚いため、商品提案の際もやりやすさを実感いただけると思います。 信頼ある企業としての安心感とブランド力、長くお客様と付き合っていくスタイルが、選ばれ続ける理由です。

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チーム組織構成

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和やかな職場で、相談がしやすい環境です。人間関係が良いからこそ助け合いの風土があり、互いにサポートしあいながら、仕事をしています!

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対象となる方

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【業種未経験歓迎】安定企業で、バランスよく働きたい方

★必須条件 ・大学卒業以上 ・営業経験1年以上(業界は問いません!) \こんな方と一緒に働きたいです/ ・食べることが好き ・食への興味が強い ・安定企業で対人経験を活かしたい ・仕事とお休み、メリハリを付けて働きたい

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勤務地

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◎駅チカオフィス(東京本社) ◎東京本社・名古屋事業所・関西事業所のいずれかで勤務となります。 【東京本社/大崎駅すぐ】 JR・東京臨海高速鉄道 大崎駅南口、新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 【名古屋事業所】 栄駅(名古屋市営地下鉄)12番出口から徒歩約3分 栄町駅(名鉄瀬戸線)から徒歩約6分 矢場町駅(名古屋市営地下鉄)1番出口から徒歩約10分 【関西事業所】 「甲子園」駅からバス11分、バス停「県立総合体育館前」徒歩1分

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイム除く) コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/8:30~17:30(標準労働時間8時間/休憩60分) ◎チームで協力しながら業務を進めているため、急な休みもサポートしあえる体制が整っています!

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平均残業時間

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月16時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間は6カ月。期間中、待遇面・給与面に変更なし。

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給与

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月給24万円~30万円+諸手当+残業代 ※残業代は、1分毎に追加支給。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当

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賞与

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年2回(7月・12月) ※業績による ※2025年度、4カ月以上実績あり

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収380万円~480万円(東京勤務地域手当、賞与含む)+諸手当+残業代

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社員の年収例

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  • 25歳 年収380万円+残業代/月給24万円+賞与(経験4年)
  • 35歳 年収480万円+残業代/月給30万円+賞与(経験15年)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで) ■通信教育支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■従業員持ち株制度 ■借り上げ社宅

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休日・休暇

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年間休日:124日※2025年度(本社)

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり/男性もあります!)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

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社員インタビュー

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■同僚/Q.どういった雰囲気のある職場でしょうか?

他部署の方とも気軽に話せる、和やかな職場ですね。社内はフリーデスクなのですが、ロルフのグループLINEがあったりと、相談がしやすい環境があります。馴染みにくいな…なんて感じることもないと思います!

■同僚/Q.ノルマについてはどうでしょうか?

個人としての目標はありつつも、予算に対する評価が全てではないのでご安心ください!研修に積極的に参加するなど、行動面もしっかり評価。社内で助け合いながら、皆で目標達成を目指しています!

■同僚/Q.働きやすいなと感じるところを教えてください!

子育てにも理解の高い職場で、男性も取得実績があったりと、大手グループならではの取り組みがあります。復帰している女性メンバーもたくさんおり、戻って働くイメージがしやすい環境ですね!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

それぞれの考え方を尊重。誰もが笑顔になれる働き方。

ルート営業として、クライアントは大手がメインです。商品の提案だけでなく、商品開発を二人三脚で進める中で無事全国展開が決まり、エンドユーザーである消費者の食卓に並んでいく。自分の提案が、その先まで繋がっていく、やりがいの大きいポジションです。また、今ある商品をより良くしていくといった課題解決に対して、自社工場を使い実現できるのも、同社ならではの魅力があります。

顧客との信頼関係をしっかり作っていくことが大切なポジションです。商品の提案だけでなく、クライアントと二人三脚で商品を作っていくケースも多いため、アイデアを出す際に光ってくるのは、その基となる知識の豊富さ。アンテナを高くし、トレンドなどさまざまなことに興味を持つことが、このお仕事のポイントです。

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