建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休123日
【国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／土日祝休・年休123日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・コンクリート主任技士またはコンクリート診断士の資格をお持ちの方 ・硬化コンクリート試験の実務経験をお持ちの方 ・土木・建築構造物や社会インフラの調査・診断業務の経験をお持ちの方 併せて以下を満たす方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・自ら計画を立てて営業活動を推進できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・将来的に営業所運営や組織マネジメントに携わる意欲をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：技術士（建設部門）、コンクリート主任技士、コンクリート技士、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町4-2 グリーンパークビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 305,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円／月） 住宅手当：借家20,000円／月、持家4,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格補助：会社が指定する資格に関し取得補助および報奨金あり ◆資格手当：月上限2万円で、資格の等級に応じて手当支給 ＜その他補足＞ ■子育て手当：扶養する子女一人につき 20,000 円/月（上限：100,000 円/月）※22歳以下が対象 ■資格補助：会社が指定する資格に関し取得補助および報奨金あり ■資格手当 ■特殊勤務手当 ■退職金共済加入 ■カフェテリアプラン制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜 日曜 祝日 ■創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により7～16日付与/最大20日※勤続5年以上）、積立休暇、リフレッシュ休暇等
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