品質保証（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫／尼崎】品質管理職 ◇空港・ドームなど様々な空間の音響システムや音響設備の設計・工事・保守
【国内外の鉄道車両、空港、スタジアム、防災設備を支える音響・映像・情報システムの品質保証／東証プライム上場TOAグループ／フレックス勤務／転勤ほぼなし】 ■業務概要： 社会インフラを支える製品の品質づくりに、設計段階から携わる品質保証エンジニアとして、当社製品の品質向上および品質管理体制の強化を通じて信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： 音響設備、防災放送設備、映像監視システム、鉄道車両向け放送装置・表示システムなどの品質保証業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、以下業務をできる範囲から少しずつ担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・部品や製品の受入・出荷検査を通じた品質確認 ・開発・設計部門と連携した設計レビューへの参加 ・品質課題の原因分析と改善活動の推進 ・仕入先との協力による品質向上支援 ・市場不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案 ・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・改善 ・品質データの分析を通じた品質向上施策の企画・実施 ■仕事の魅力： （1）鉄道・空港・防災分野の品質を支える 品質不良が許されない社会インフラ向け製品を扱うため、高度な品質保証スキルを身につけることができます。 （2）国内だけでなく海外案件にも関われる 鉄道車両向け放送装置や表示システムは海外案件にも採用されており、グローバルな品質基準や品質管理に触れる機会があります。 （3）設計段階から品質づくりに参画 完成品の検査だけではなく、開発・設計段階から品質向上に携われるため、「品質をつくり込む」醍醐味を味わえます。 （4）人々の安全・安心に直結する仕事 駅の案内放送、防災放送、空港のアナウンス設備など、多くの人々が毎日利用するシステムの信頼性を支える仕事です。 ■働く環境： 品質保証部門では女性比率44％と多くの女性社員が活躍しています。また、平均残業時間はほぼ0時間で、フレックスタイム制も活用できるため、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。品質保証の専門性を高めながら、安心して長く働ける環境が整っています。 ■その他魅力： ・全社女性比率 33％（品質保証部門女性比率44％） ・女性管理職が活躍中 ・育児休業取得実績あり ・有給休暇取得率71% 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜求める人物像＞ 検査にとどまらず、設計段階から品質づくりに携わる品質保証エンジニアとして活躍したい方を歓迎します。 ・品質保証・品質管理の経験を活かし、設計段階から品質づくりに携わりたい方 ・電気・電子製品の回路や動作原理に関する知識を活かし、技術的な視点で品質課題の分析・改善に取り組める方 ・設計・製造・購買など様々な部門と連携しながら、製品品質の向上を推進できる方 ・不具合の真因追究や再発防止にやりがいを感じ、論理的に課題解決へ取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 尼崎事業場 住所：兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：378万円／20代、456万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円/月 迄） 社会保険：■補足事項はございません。 退職金制度：確定給付企業年金加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度あり ■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当（2,000円～10,000/月）が支給されます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■社員持株会 ■慶弔制度（給付金・休日）あり ■財形貯蓄
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間有休休暇：下限日数は、入社翌月の16日に付与されます ■GW休暇、年末年始（7日）、夏期休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休（一斉有給休暇取得）あり ※各休暇の日数は目安です
この求人に興味がありますか？