生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【夕張】製造管理職※車通勤可◆5G・自動運転を支える電波暗室メーカー／工場運営・組織改革
【管理職経験、評価経験ある方歓迎！／日本有数の実績と技術力を保有／創業160年のグローバル企業】 ■業務内容： ～工場拡張・DX推進フェーズを支える製造マネジメントポジション～ 2024年に工場増築および生産管理システム（MES）を導入し、事業拡大を進める北海道栗山工場にて、製造部門のマネジメント業務をお任せします。 工場長と連携しながら、生産計画管理や工程改善、人材育成、業務効率化を推進いただき、より強い製造組織づくりを担っていただくポジションです。 安定運営だけではなく、組織改革や生産性向上にも携われるため、管理職としての経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。。 ■業務詳細 工場長と共に、製造部門全体のマネジメントを担当いただきます。 具体的には ◆組織マネジメント ・製造スタッフの労務管理 ・人材育成・評価 ・チームビルディング ・組織体制の強化 ◆生産管理 ・生産計画の立案・進捗管理 ・生産スケジュール管理 ・MESを活用した情報管理 ・納期管理 ◆改善活動 ・生産性向上施策の企画・推進 ・業務フロー改善 ・品質向上施策の立案 ・DX推進 ◆工場運営 ・工場長補佐 ・関係部署との調整 ・安全管理 ・コスト管理 入社後は製品・製造工程への理解を深めていただきながら、徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。 ■組織構成 ◎北海道工場スタッフ：約20名 （工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名） ■当社に関して 当社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。 2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には【CRFE】= コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。2024年には、北海道工場を増築し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。 ５G/６G、自動運転と注目される領域でのサービス向上・事業発展に貢献し、一層の盛り上がりを見せているE&Cエンジニアリングで是非、一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事評価やメンバー育成経験 ・生産管理に関する知識・経験 ・MESなど生産管理システム利用経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・生産性向上プロジェクト経験 ・品質改善活動経験 ・Lean生産方式やTPSの知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 栗山工場 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台1-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約２ヶ月分（年間） ※業績、個人評価によって変動あり。 ※評価期間の在籍日数に合わせて支給する。 ※入社時期により初回は支給がない場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金） ■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可） ■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
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