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金型設計-プレス金型設計

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三豊機工株式会社
春日井市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【春日井】未経験歓迎◆理系知識を活かして設計職へ◆賞与年3回/50年黒字経営/残業10H

~国内シェア1位の主力製品あり/オンリーワンの加工技術/賞与年3回/残業月平均10時間程度/転勤なし/将来性・安定性◎~ ◆この求人の魅力 ・理系知識を活かして未経験から設計職へ挑戦可能 ・トレース業務から始め、5年かけて上流工程まで習得 ・国内シェア約70%の特許製品を支える専門技術が身につく ・平均勤続18~19年、30年以上勤務する設計者も在籍 ・営業と設計の連携が密で相談しやすい環境 ・賞与年3回/残業月平均10時間程度/転勤なし ■募集背景 定年退職を迎える技術者から技術を継承するための採用です。将来的に専門技術を身につけ、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■入社後の教育体制 入社後は図面トレースからスタート。先輩社員のフォローを受けながら設計の基礎を学びます。段階的に難易度を上げるため未経験でも安心です。 ■職務内容 自動車・建築・家電などに使用されるボルトやナット用金型の製図を担当します。営業が受注した案件をもとに社内打合せを行い、2D-CADを中心に設計・トレースを実施。内容に応じて3D-CADも使用します。 受注は基本営業が行いますが、今回募集する設計担当者の方々においても、社外からの問い合わせに対応していただく可能性はございます。 ■働き方 営業が設計部門の状況を確認しながら納期調整を行うため、月平均残業は10時間程度。無理のないスケジュールで業務を進められます。 ■安定性 主力製品「ダブルヘックス」は国内シェア約70%を誇る特許製品です。高い加工技術を強みに50年以上黒字経営を継続しています。 ■キャリアパス 1年目はトレース中心に基礎を習得。2年目以降は設計業務へ挑戦し、5年後にはお客様の要望を図面化する上流工程まで担当可能です。業務は段階的に難易度を上げていくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。評価は主体性・改善提案・課題解決への取り組みを重視します。 ■組織風土 社長・会長以外は役職で呼ばず「○○さん」と呼び合う風通しの良い社風です。営業が設計フロアへ直接相談に来るなど部署間連携も活発です。 ■モデル年収 30歳/4年目/500万円 35歳/8年目/550万円 40歳/10年目/600万円 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験、業種未経験歓迎~ ■必須条件 (いずれか) ・工学系、機械系など理系学科を卒業された方 ・工業高校、高専などで機械系を学ばれた方 ・CADを学校や職業訓練校等で学んだ経験をお持ちの方 ・製造現場等で図面を見た経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CAD使用経験 ・機械設計経験 ・製造業経験 ・機械加工経験 追記推奨 ■こんな方におすすめ ・専門技術を身につけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・設計職としてキャリア形成したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~245,000円 その他固定手当/月:37,000円~85,000円 <月給> 239,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、12月、2月) ■職能手当 役職手当 出張手当 技術職手当(入社半年後以降支給) ※その他固定手当には下記を含みます。 ・職能手当:18,000円~50,000円 ・技術手当:19,000円~25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤OK(駐車場完備) 住宅手当:独身者のみ 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり 研修制度(OJT研修) <その他補足> 財形貯蓄制度あり 社用車貸与 産休・育休制度あり 慶弔見舞金

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年3回の土曜出勤はありますが、有休奨励日となっているためお休みすることが出来ます。

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