金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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※営業として稼ぎたい方へ※【福岡】営業※営業未経験から挑戦可能／ライフプランの提案／前職給与９割保証
～お客様視点に立ったライフプラン形成の提案を行う／成果に対する平等な評価とインセンティブ制度あり／完全週休2日制／有休20日付与◎フレキシブルな働き方が可能／転勤なし～ ■業務概要： 主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細： （1）お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺い （2）お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS（エルナス）」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。 ■営業ニーズ： お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。 ■インセンティブ制度： お客様がお支払頂く手数料の一部が毎月インセンティブとして、支給される体系となっております。一回の受注にて一定期間のインセンティブが発生し、給与支給の波が激しくならないような設計をしています ■営業手法： コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。 ■働く環境： 現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。 基本的に、9時~17時にて勤務を行います。お客様の都合上、土日の勤務が発生した場合は、代休をとることを徹底しています。 ■社風： 中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。 ■キャリパス制度： プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業もしく販売サービス業の出身の方 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・営業経験がある方（業界問わず） ・FP(フィナンシャルプランナー)資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給（コミッション＋賞与年4回）に変更 [年収例] ◎600万円／30代前半・入社2年／月給40万円＋インセンティブ ◎1,340万円／30代後半・入社13年／月給70万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります ■入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等 バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。 ■出産手当 ■育児休業給付金 ■出産育児一時金 ■資格取得支援制度 ■弔慰金制度 ■表彰制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■妊婦の時差出勤制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社初年度の有給休暇20日 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
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