運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【千葉】社内SE（インフラ担当）■運用保守・整備構築/世界トップシェアスプレーノズルメーカー

～世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人/年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし～ ■業務内容： 同社の千葉工場にて社内ITの安定運用と利便性向上を両立させるため、社内システム・ネットワーク・サーバーの運用管理とユーザー向けヘルプデスクを担うポジションです。 Microsoft 365を基盤に、ITインフラの安定稼働、セキュリティ強化、業務システム運用を推進していただきます。 将来的には工場・営業所・本社を支えるITインフラの中核メンバーとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、業務システムの改善をリードしていただきます。 ・ ヘルプデスク・ユーザーサポート（一次対応～エスカレーション） ・ アカウント・PC及びモバイル端末・Microsoft 365 運用 ・自社構築ERPや業務用Webアプリの運用保守・改修対応 ・SQL Serverのバックアップ運用や定期点検、パフォーマンス確認 ・VMware vSphereによる仮想サーバー運用や、拠点間ネットワークの監視・設定変更 ・セキュリティ運用 ・資産・ライセンス・調達 ・業務改善・運用の自動化（将来的な役割拡張として） 関係者は社内ユーザーやIT部門メンバーが中心で、相手の状況を丁寧に把握しながら合意形成を行う姿勢が求められます。将来的には、定型業務の自動化や可視化など、運用改善をリードする役割へと広がります。 ■キャリアパス ERP改修やアプリ開発、将来的な自動化・可視化の推進など、業務理解を活かした役割拡張が可能です。 ■同社の魅力・特徴：【外資系でありつつ、日本的な落ち着いた企業です】 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。 日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。ベテラン社員が多く離職率の低い安定企業。長く落ち着いて勤めたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・ITインフラ運用／ヘルプデスクの実務経験 ・Windows ServerまたはLinuxサーバー運用経験 ・ネットワーク運用経験（L2/L3、無線LAN、VPN等） ・英語：海外IT部門とのメール・チャットに抵抗がないこと ■歓迎要件: ・仮想サーバー運用(VMware vSphere) ・SQL Server運用保守経験 ・ITIL/ISMS に準じた運用プロセス設計・改善 ・Power BI運用・開発・管理 ・VB.NET/ASP.NET等の開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 八日市場工場 住所：千葉県匝瑳（そうさ）市みどり平２－４ 勤務地最寄駅：総武本線／八日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,302円～274,706円 その他固定手当/月：27,000円～40,700円 ＜月給＞ 252,302円～315,406円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給。マイカー通勤可能。 家族手当：人数に応じて4,500円～20,000円 住宅手当：規定に従い3,800円または15,000円を支給 寮社宅：会社命令による転勤のみ社宅あり（転居費用負担あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTによる教育を行います。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔金 ■生命保険、医療保険加入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、慶弔休暇