経理（財務会計）

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仕事内容

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【難波】経理（日常経理・労務）◆段階的に管理会計をお任せ◆管理部門コア／EC×グローバル事業

～経理を“経営機能”として担うポジション／会社運営を数字面から支える～ 輸入販売・ECを軸にグローバル展開する当社で、日常経理から決算、資金管理まで一連の流れを担います。経理を「作業」に留めず、事業を数字で支える管理機能として関与したい方に向けたポジションです。 ■採用背景 定年退職予定者（2～3年）の後任育成および体制強化。 十分な引継ぎ期間を確保し、段階的に業務を引き継いでいきます。 ■業務内容 入社後は日常経理・労務業務から開始し、 2～3年を目安に管理会計や資金・財務関連へと段階的に領域を広げていただきます。 ＜まずお任せ＞ ・日常経理（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） ・月次決算業務への参加 （※月次決算業務は別に担当がいます。社内各部署からの売上データの取り込み） ・給与計算、勤怠データに基づく処理 ・入退社手続き、各種保険の手続き ・雇用契約書作成、バックオフィス実務の一部対応 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・会計管理（年次決算・管理会計・経営レポーティング） ・資金管理（資金繰り・調達サポート・銀行対応） ・外部連携（税理士・監査・弁護士対応） ・業務改善（フロー整備・内部統制） ■業務の魅力 ・日次・月次の経理業務から開始し、管理会計・資金へと徐々にスキル拡張できる ・経理の枠に留まらず、経営視点で事業に関与可能 ・少数精鋭のため、裁量を持って業務改善・意思決定に携われる ・急成長中のEC×グローバルビジネスで数字を通じて事業成長を実感できる ■働く環境 ・月次関連は他担当と分担します。 ・長期在籍者からの引継ぎがあり、OJTを基本に実務を通じて理解を深める体制です。 ・税理士や銀行など外部関係者と連携しながら業務を進めます。 ■キャリアパス 経理実務の精度を高めながら、2～3年で管理会計・資金領域へと関与領域を拡張。 将来的には管理部門の取りまとめなど、経営に近い立場で事業を支える役割を目指せます。 ■企業魅力 「IT＋言語＋人財」を軸に、国境を越えるサービスを展開。海外向けBtoCサイト開発や日中韓貿易を通じ、文化や経済の違いを越えて価値を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・月次決算を自走できる方 ・経理を通じて事業成長に関与したい方 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・年次決算対応経験 ■歓迎条件： ・資金繰り／キャッシュフロー管理経験 ・管理会計／予実管理の経験 ・少人数組織で幅広く業務を担ってきた経験 ・EC／小売／輸入ビジネスの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間は4ヶ月。本採用と同じ条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は、基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修あり。先輩社員が業務を丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 産育休制度・社員割引あり・服装自由・髪型自由・髪色自由・研修あり・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・完全週休2日制（土日祝）・OJT研修あり・先輩社員が業務を丁寧に指導します。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・年末年始・慶弔休暇あり