設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)
職務内容
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仕事内容
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【宮城/古川】校正・設備管理◇国内有数の電子部品大手/働きやすさ◎
【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー/25年度売上1兆円突破/入社3年後定着率90%以上/就業環境◎】 ■募集背景: 信頼性試験拠点として、ISO17025試験所認定取得に向けた組織体制の強化 ■業務内容: ・設備校正・管理業務におけるTL(チームリーダー) ・IATF16949監査対応 ・設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディング ■組織ミッション: ・試験所の効率稼動とキャパシティ最適配置 ・ISO17025試験所認証取得 ■当ポジションの魅力: ・設備校正、メンテナンスに関する知識の習得 ■配属部署: 6名程度の職場で若手、ベテランが融合している組織 ※福島県いわき市の拠点にも同一組織があり、お互い連携して業務を進めています。 ■福利厚生面: ・独身寮/社宅制度(約1万円/月)/社宅家賃補助制度/入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり) ・24時間(週)までリモートワーク可/フレックスタイム制度有/平均月残業は12.6H ・仕事と子育て/介護の両立支援制度充実/育児休業復帰率100%(23年度時点)/平均勤続年数17.7年 ■企業説明: 2025年策定の企業ビジョン「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつくる」のもと、「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーです。 【事業領域】多様な電子部品を展開する「コンポーネント」、センシング・制御・通信とソフトウェアを融合する「センサー・コミュニケーション」、SDV時代の車載システムを担う「モビリティ」の3事業を展開。 【技術と強み】企画・開発から金型・組立自動機までの内製技術、センサーからクラウドまでの一貫提供、高いソフトウェア内製化率とサウンド技術を強みに、新たな価値創出へ挑戦しています。 【グローバル展開】2026年3月期は売上高1兆194億円、世界183拠点、海外売上高比率88.8%、従業員約26,000人。国内17拠点を持ち、東北から世界へ技術を発信しています。 【働く環境】平均有給取得率78.7%、平均勤続年数17.3年、平均残業時間13.0時間。テレワークやフレックス制度など、柔軟な働き方を整えています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ◎必須条件: ・設備校正業務の経験をお持ちの方※5年以上 ◎歓迎条件: ・計量士資格をお持ちの方(一般/環境)
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勤務地
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<勤務地詳細> 仙台開発センター(古川) 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅:JR線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 650万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~464,000円 <月給> 375,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月 ■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:次世代育成支援手当(福利厚生欄参照) 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能) ■各種階層別研修も開催 <その他補足> ■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設:社内食堂(営業所除く)、社内医務室、グラウンド ■手当:残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当(いずれも当社規定による) ■その他:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、クラブ活動、表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります) ■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度など ※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日
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