装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【京都】技術営業・PM◆大手メーカー向け／レーザー加工システムの提案・導入支援
～大手自動車・航空宇宙・電子機器メーカー向け／レーザー加工システムの提案から導入・立上げまで一貫して担当／スタートアップならではの大きな裁量あり／レーザー知識は入社後の習得でOK～ 当社は最先端のレーザー技術を活用し、自動車、航空宇宙、電子機器など、日本のモノづくりを支える幅広い製造業のお客様に対して最適な加工ソリューションを提供しています。 今回募集するのは、お客様の抱える製造現場の課題を深く理解し、最適な設備・システムを提案しながら、受注後の導入プロジェクトを成功へ導く「技術営業・プロジェクトマネージャー」です。 装置メーカー、設備メーカー、FA業界、生産技術、技術営業などの経験を活かし、次世代のデファクトスタンダードとなる最先端技術の事業拡大に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： お客様の製造現場における課題を把握し、レーザー加工システムの提案から導入までを一貫して担当していただきます。（※技術折衝からプロジェクト管理まで、裁量を持って幅広くコミットできるポジションです） ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・提案（技術営業フェーズ） ・製造現場や生産工程における課題のヒアリング ・社内技術メンバーと連携し、最適なレーザーシステム構成の検討 ・提案書、見積書の作成および顧客への技術説明、導入提案 ◇プロジェクト推進（PMフェーズ） ・受注後のプロジェクト計画の立案 ・社内エンジニアや協力会社との調整 ・進捗、品質、コスト、スケジュールの管理 ・顧客への装置納入、立ち上げ支援 ◇技術評価・検証 ・加工テストの立会い ・評価結果の整理、顧客への報告および改善提案 ■ポジションの魅力： ◎単なる営業ではなく、技術者と顧客をつなぐ中心的な役割として、オーダーメイドのソリューションを形にするやりがいがあります。 ◎自動車、航空宇宙、電子部品など、最先端のモノづくりを行う日本を代表する大手メーカーの製造課題に直接関わることができます。 ◎レーザー加工は、環境対応や精密化が進む製造業において、次世代製造技術として期待される成長分野の一つです。成長市場で圧倒的な専門性を身につけることが可能です。 ◎事業拡大フェーズのため、自ら考え、提案し、事業を前に進める経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【以下いずれかのご経験】 ・産業機械、製造設備、FA機器などの営業経験 ・技術営業経験 ・設備導入や生産ラインの導入や立ち上げの経験 ・製造業におけるプロジェクト管理またはプロジェクト推進経験 ・製造業の顧客との技術的な折衝経験 【共通】 ・社内外の関係者と円滑に合意形成ができるコミュニケーション力 ・新しい技術や未知の領域を自発的に学ぶ意欲のある方 ■歓迎条件： ・装置メーカー、設備メーカーでの勤務経験 ・生産技術、生産設備の導入経験 他
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 京都桂拠点 住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は1日～3日の特別休暇を付与（入社時期による）
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～617,063円 固定残業手当/月：130,058円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社会保険完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇： 初回10日付与（4-9月入社は10/1、10-3月入社は4/1に付与 ※出勤率8割以上で付与） ・特別休暇：1-3日（付与日数は入社時期による） ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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