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技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

Other
株式会社セツロテック
中央区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・徳島/リモート可】技術営業(国内・海外)/地方大学発のバイオテクノロジーベンチャー企業

【土日祝休み/転勤なし/リモート可/業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】 ■業務詳細: ・自社のバイオテクノロジー製品・サービス(受託研究サービス・自社開発等)に関する技術営業活動 ・顧客・パートナー企業との商談、価格交渉、契約条件の調整 ・顧客の研究背景や技術的課題をヒアリングし、自社ソリューションを提案 ・研究開発部門と連携し、技術的な質問・仕様確認への対応 ・展示会・学会等での自社技術のプレゼンテーション、海外出張対応 ・既存顧客・パートナーとの関係構築、契約更新・追加提案 ・新規の事業提携・ライセンス案件の発掘及び推進(事業開発) ■入社後の流れ: ・入社後3ヶ月で既存の海外顧客・パートナーとの関係を引き継ぎ、主要商談に単独で対応できる状態にする ・入社後6ヶ月で新規パートナーとの受注・提携案件を最低1件成約させる ■ポジションの魅力: ・バイオテクノロジー分野の専門知識を活かし、技術と事業の両面から会社の成長を牽引できるポジション ・海外パートナーとの商談・提携交渉など、グローバルに裁量を持って活躍できる環境 ・組織がフラットで意思決定が速く、事業開発領域にも裁量を持って挑戦できる ・会社の成長フェーズに応じて、将来的に営業本部長等マネジメントポジションへのキャリアパスも見据えられる 【想定されるアウトプット】 ・既存顧客(国内・海外)・パートナーとの取引継続及び拡大 ・新規国内・海外パートナーとの受注・提携・ライセンス契約の成約 ・技術営業として担当する商談の受注金額・件数の向上 ・研究開発部門と連携した提案力強化による顧客満足度の向上 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・バイオテクノロジー分野における業務経験(研究職、技術営業、事業開発等いずれか) ・海外企業・機関との交渉経験(価格交渉、契約交渉等) ・バイオテクノロジー関連分野の修士号以上 ■歓迎条件: 事業開発の業務経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 英語ネイティブレベル(ビジネス文書作成、口頭交渉が問題なく行えること)当社事業領域(ゲノム編集、遺伝子工学、生殖工学など)に近い分野での知見 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 英語はビジネス会話レベル以上

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都中央区日本橋堀留町1丁目3番15号 日本橋ライフサイエンスビルディング8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島事業所 住所:徳島県徳島市西新町 5丁目39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※個人、会社業績による ■成績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限1万円実費) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額一部負担) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■インセンティブ ■出張手当 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■時短勤務制度 ■中央区福利厚生サービス加入 ■私服勤務可、在宅勤務可 ■健康診断 ■予防接種補助 ■レジャー・観劇・宿泊施設の割引 ■企業主導型保育園との共同利用契約あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝、GW、夏季休暇(8月12日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~翌1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

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