人事(労務・人事制度)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神田/リーダー】研修提案営業※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎
◆◇介護・福祉業界を研修を通じてより良くしていく社会貢献性の高い仕事/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・福祉施設が抱える様々な課題を研修で解決する、提案営業のお仕事です。 施設の状況に合わせ、動画(eラーニング)と集合研修(オンライン・対面)を組み合わせた最適なプランを提案。 ヒアリングから講師手配、導入後のフォローまでトータルにお任せします。 ★仕事のポイント:丁寧なフォローが「リピート」に繋がります 研修はやって終わりではなく、その後の定期フォローが大切です。 ・動画:受講状況や使い勝手をヒアリング ・集合:アンケートで満足度を確認し次年度へ提案 効果検証を行い、お客様自身も気づいていない課題へ新しい提案をすることで、利用拡大(売上アップ)に繋げていく面白さがあります! ■やりがい: 介護・医療業界は社会インフラの中核であり、働く方々のスキルアップにおいて現場が求めるのは「実際に使える現場に刺さるコンテンツ」です。現場を熟知した講師と深く連携しながら、介護の現場で本当に必要とされる研修コンテンツづくりに挑みます。自分の仕事の成果が目に見えるかたちで社会全体に波及していく手応えを感じられ、「介護の未来をつくる」仕事がここにあります。 ■同社について: ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援(派遣・紹介)から育成支援(教育研修)まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 介護・福祉業界向け法人営業経験2年以上 ■歓迎:研修事業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 451万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~295,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代月30hを含んだ金額で、残業代は確約するものではありません ※残業30時間の場合の月給例:327,000円~ ■賞与:年2回(6月、12月※賞与額は業績、評価によります) ■都市手当:20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(社内規定) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ■ベネフィット・ステーション加入(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり)■企業型確定拠出年金 ■社員紹介制度(紹介者に20万円支給)■ジョブリターン制度(退職後に再入社した場合、20万円支給)※女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績有)、育児休暇(取得・復帰実績有) ※育児時短制度あり(小学校3年生修了まで利用可)、介護休暇
この求人に興味がありますか?