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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

Other
富士機械工販株式会社
大阪市淀川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】サービスエンジニア/ラダー図わかる方歓迎※急な呼び出しなし◇富士機械工業G/パッケージ印刷機

~パッケージ印刷機のサービスエンジニア/グラビア印刷機国内トップシェア/残業20H/福利厚生・教育支援制度充実/社員定着率◎~ 【グラビア印刷機とは】 お菓子・カップラーメンのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており需要は堅調です。 ■業務詳細 ・電気、機械のメンテナンス ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等(シーケンサーによる制御) ・顧客先での製品の納品/据付工事:年に平均4件程度(近畿圏周辺、全国、海外も含むエリアへ3~4週間ほどの出張を予定) ■業務の特徴 ・電気業務をメインに担当しつつ、機械修理、改造、据付まで幅広く携わっていただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・顧客からの電話対応は基本的に営業部門が担当しますが、技術的な質問や専門的な確認が必要な場合、引き継いで対応していただく場合もあります。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。(出張手当有) ・工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。 ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤はなし ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。その後、希望者は広島本社にて2,3か月~1年ほど研修をして頂きます。 ※試用期間、本採用後に能力や経験に応じて検討します。 ■組織構成 ・20~50代のメンバー4名で構成されています。 ■当社について ・当社は世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。 ・親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械メンテナンス用の標準的な手工具で機械修理の経験がある ・ラダー図、回路図がわかる方 ・普通自動車免許(日常的に運転している方) ■歓迎条件: ・PLC回路のプログラム変更ができる ・電気工事のご経験 ・サービスエンジニアのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島四丁目13番24号 花原第3ビル8階 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更有:(試用期間中は日給制になり、日給9,600円~14,000円です。)

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給与

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<予定年収> 530万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 その他固定手当/月:44,000円~56,000円 <月給> 294,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績 4.3ヶ月) ※手当備考:固定手当として地域手当44,000円(扶養家族有の場合は56,000円)支給 ※出張手当:3200円の出張手当がございます(出張先により金額前後はいたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:4,000円~6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度 ■フォークリフト、職長、玉掛け、高所作業者等の 資格取得が会社負担で可能です。 <その他補足> 【各種手当】資格,住宅関連,家族 【手当備考】 ・地域手当として、月30,000円/扶養家族有の場合は40,000円 ・出張の際は、出張日当および宿泊料を別途支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(年に数回会社指定の出勤日があります。) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

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