人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【港区／転勤無】採用人事◆新設部門でスキルアップ／土日祝休／残業20ｈ未満／アパマン加盟店で安定基盤

【全国に支店を持つアパマンショップ加盟企業で安定◎／独立後の成長フェーズを支える採用人事でスキルを積める／土日祝休み／残業20ｈ未満】 ◎安定基盤：全国に支店を持つアパマンショップ加盟企業 └店舗数・加盟数が全国最大規模”で集客力が強く、契約数も No.1 ◎残業20ｈ未満→新規部署のため残業発生していますが、今後は減少予定 定時退社でプライベートを楽しむ社員が多いです！ ■仕事内容： 全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業の当社で、採用関係や入社受入の対応を行っていただくポジションになります！ ＊＊業務は部署のメンバーと連携を取りながら進めるため、一人ですべてを抱えることはありません。 ■具体的には： ＜採用関連＞ ・採用計画の策定 ・採用費の管理 ・エージェント手配、連絡 ・求人媒体掲載手配 ・面接日調整 ・求人票作成、修正 など ＜その他＞ ・入社書類の案内、回収 ・入社時人事システムの設定 ・各種証明書発行 ・各種届出の準備 など ■当ポジションの特徴： ＼ “人事の仕組みをつくる” スキルを一気に積める絶好の環境！／ ＊2025.7月の新設部署のため、自主性が重要となります。その分、スキルアップしていけるのが特徴です。より広く人事業務に関わりたい方や、業務フローをつくることに興味がある方などは活躍していただけます。 ■組織構成 ＊人事部：3名(50代1名 ・30代2名) ＊新しい部署であり、イチから考えることが多いため、自主性が重要。 その分、スキルアップしていけるのが特長 ■働き方： ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業20ｈ未満(削減予定) ・転勤なし ■会社全体について ＊本社には114名が勤務／平均年齢は38歳 ＊優しい社員が多く、仕事に集中しながらも雑談を行うなど、穏やかな雰囲気 ＊女性が多数活躍しており、働くママ・パパも多く、定時で帰宅できるなど、子育て世代の方も働きやすい職場 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・採用もしくは労務の実務経験1年以上 ・基本のPCスキル（四則計算・VLOOKUP関数・ピポットテーブル）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ☆新本社／25年12月1日～ 住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル８階 勤務地最寄駅：都営浅草／京急本線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め／無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与やその他、待遇面の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,242,800円～5,000,000円 固定残業手当/月：63,120円～72,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,353円～489,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度 ■資格取得報奨金支給 ・宅地建物取引士（30万円） ・管理業務主任者（10万円） ・賃貸不動産経営管理士（5万円） ＜その他補足＞ ■慶弔舞金 ■結婚・出産祝金（第1子10万円～第5子50万円、第6子100万円） ■産休育休制度 ■資格手当 ・専任宅地建物取引士…月2万円（非専任は月1万円） ・マンション管理士…月5000円 ・管理業務主任者（管理組合業務）…月2万円 ・業務管理者（管理業務）…月3000円（非管理業は1500円） ■ひとり親手当 ■多子加算手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■育児／介護時短勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇