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仕事内容

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【尼崎市・転勤なし】工場設備の施工管理／元請として裁量ある環境／年収1,000万円越え可能

★元請として裁量のある現場×年収1000万円以上を目指せる×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★ ■当社について水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。【当社に向いている方】・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！ ■入社後 1～3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！＼当社で働く魅力♪／（1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！（2）自由度の高い業務と高い報酬形態！提案～施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：設備の施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方【必須資格】・管工事施工管理技士（1級/2級） ■歓迎条件：工場の設備工事の設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方【優遇資格】・建築施工管理技士（1級/2級）・土木施工管理技士（1級/2級）・電気工事施工管理技士（1級/2級）＜モデル年収＞ 15年目年収2,000万円 10年目年収1,300万円 7年目年収1,050万円 4年目年収700万円＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞伊丹営業所住所：兵庫県尼崎市口田中2丁目1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無特記事項無し＜試用期間＞ 4ヶ月特記事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・11月) ■昇格：年1回（1月）【モデル年収】 15年目年収2,000万円 10年目年収1,300万円 7年目年収1,050万円 4年目年収700万円成果に応じて昇給昇格！30代部長の方もいらっしゃいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：■各種社会保険完備厚生年金基金：同社規定により支給退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJT中心での研修を1～3か月実施し、独り立ちをしていただくことになります。その後は年4回の技術研修や階層別の研修などにもご参加いただきながら、キャリアアップ支援をしております！＜その他補足＞・在宅勤務制度・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・従業員専用駐車場あり・退職金制度・保養所(東急ハーベスト倶楽部・白浜) ・社員旅行（実績：アメリカ、香港、マカオ、ハワイ、フランス、イギリス、シンガポール等）・財形貯蓄制度・持株会制度・定期健康診断・各種見舞金（結婚・出産・傷病・災害・資格合格・入学祝いなど）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■週休2日(土・日)※会社カレンダーあり【休暇制度】・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休業・育児休業 ※男女ともに100％取得いただいております！

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与