装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【愛知・三河安城】法人営業◆FA機器等から大手メーカーの自動化・省力化に貢献／創業百年超の技術商社
【既存顧客中心／大手メーカーの生産ライン・設備を支える機械商社の提案営業】 ■業務概要 新幹線や自動車工場、テーマパークなど、ものづくりを支える製造現場に対し、自動化・省力化・生産性向上を実現する提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客・メーカー・工事会社など多くの関係者を巻き込み、案件を推進する仕事です。若手でも数千万～数億円規模のプロジェクトに携わることもあり、交渉力・調整力を磨ける環境があります。 当社の営業は、顧客要望に対して特定メーカー製品ありきで提案するのではなく、最適な製品・設備を自由度高く組み合わせながら課題解決を行うスタイルです。機械部品～大型生産設備、事業プラントまで幅広い提案ができるため、多彩な営業経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・減速機などの動力伝達部品から、生産ラインの自動化・省力化設備、産業用資材まで幅広い提案を行います。 （1）モーター・減速機・チェーン・ギア等の動力伝達部品の提案 （2）自動化・省力化を実現する大型産業用機械設備や事業プラントの提案 （3）化学不織布や産業用樹脂を活用した素材・加工・製品の提案 担当社数は10～15社程度。既存顧客中心の営業スタイルですが、単なる受発注対応ではなく、顧客の設備投資計画や生産課題を捉え、新たな提案機会を創出していきます。長年の取引関係と高い業界内知名度があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です。 ■配属先 三河安城営業所 産業機械や物流センター向け仕分け装置など、大型設備を主力商材として扱っています。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行訪問や製造現場での研修を通じて業務を習得いただきます。メーカー主催の勉強会や展示会への参加機会も豊富です。長年の新卒採用の経験から教育体制が整っており、中途入社の方も着実に知識とスキルを身につけることができます。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング機能を持つ技術商社です。顧客課題を深く掘り下げ、最適なソリューションを考え抜く提案力が強み。自動車、重工業、食品、化学など幅広い業界を支えており、「言われたものを売る営業」ではなく、「自ら考え、提案し、案件を動かす営業」として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれも必要 ・普通自動車運転免許 ・機械系・部品系・(化学系)の商材での法人営業経験 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしています。国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三河安城営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町2-5-10 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月10万円） 家族手当：月15,000円～18,000円 住宅手当：借上寮、社宅有 寮社宅：要相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修 等 ■研修制度：新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとにeラーニング等キャリアに合わせた研修があります。 ＜その他補足＞ ■持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄、団体保険 ■会員ホテル ■育児休業、介護休業 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇（入社日より取得可）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）他
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