不動産仕入（用地・一棟・区分）
職務内容
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仕事内容
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【名寄／未経験者歓迎】企画営業◇仕入れからリフォーム・販売まで担当／中古住宅再生事業を推進／若手活躍
～中古住宅の再販事業トップの販売戸数／空き家問題の解決に寄与／自分の考えがカタチになる仕事・仕入れからリフォーム、販売まで一貫して担当／完全週休二日制～ ＼当ポジションの魅力／ ◎買取・リフォーム・販売まで一貫して担当！ 値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びは大きくやりがいにもつながります。 ◎チームで業務を推進 メインの担当はご自身ですが、エリアでのチーム制を導入しており、リフォーム案に一緒に意見を出し合ったり、いつでも相談できるチームワーク重視の環境です。 ■業務の流れ ◎物件調査・買取 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件など現地の調査をしながら買い取るかの判断をします。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、テレアポ等の新規開拓はありません。 ※毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立 ◎リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 ◎販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。自身で企画してカタチにしていった物件なので「なぜこのようなリフォームをしたのか」「どこが魅力なのか・こだわったポイント」などをHPやブログなどを通して発信していきます。 ※毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立 ■入社後の流れ ・OJT中心となりますがこれまでの研修内容を動画で残しているのでインプットは動画、アウトプットはOJTという形で業務を覚えていただきます。 ・入社後は育成担当がつき、半年かけて同行などを行うのでフォロー体制は整っています。 ・週1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働く環境 ・１営業所あたりの営業は５～６名程度 ・チーム目標の達成を意識して進めているので相談はしやすく、チームでの情報共有は頻繁に行われます。 ・完全週休二日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売・接客など) ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ※こんな方におすすめです※ ・成果が正当に評価される環境で働きたいと考えている方 ・地域に貢献したい・空き家問題解決に寄与したいなど社会貢献性の高い事業に興味をお持ちの方 ・業界トップクラスの企業で経験を積みたいと考えている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名寄店 住所：北海道名寄市西２条南6丁目27番地2 メディケアビル １階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や手当により前後いたします。 ※インセンティブ込み ■賞与：あり（業績に応じ支給） ■年収例：547万円（入社4年29歳店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、車両手当 寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり 社会保険：社会保険各種完備 退職金制度：企業型確定拠出年金あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ） ＜その他補足＞ ■社会保険各種完備 ■通勤手当(実費支給） ■宅建手当（月30,000円） ■車両手当： ・月6,000円支給 ※環境車両の場合月1万6000円支給 ・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担 ・別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり ＜会社都合の転勤者のみ＞ ■赴任手当、帰省旅費手当 ■借り上げ社宅制度： ・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万） ・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得） ※土日祝に希望休をあてることも可能です！ 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇
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