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建設・不動産法人営業

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大成建設 株式会社
福岡市博多区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】建築営業(法人営業)~法人営業経験者歓迎/日本を代表するスーパーゼネコン~

【東証プライム上場/創業150年以上】日本を代表するスーパーゼネコンで、"地図に残る仕事"に挑戦しませんか?~土日祝休み/年間休日126日~ ■仕事内容 九州・沖縄地区における民間建築工事の法人営業をご担当いただきます。 これまでの法人営業等で培った経験を活かしながら、建設業界や当社の業務への理解を深め、担当顧客への営業活動を行っていただきます。 <具体的には> 担当する既存顧客への定期訪問および信頼関係の構築 顧客の設備投資計画や建築計画に関する情報収集 社内外の関係者と連携した提案活動 小規模リニューアル工事等の提案・受注活動 契約条件の調整および受注後のフォロー など ■教育体制 入社後は約2か月間、東京本社での研修を予定しています。 建設業界の基礎知識や当社の営業業務について学び、配属後はOJTを通じて実務への理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力 小規模のリニューアル工事から数百億円規模の大型プロジェクトまで、幅広い案件に携わることができます。 お客様の構想段階からプロジェクトに携わり、自ら受注した建物が竣工し、「地図に残る仕事。」として社会に形を残せることは、建築営業ならではの大きなやりがいです。 将来的には九州支店営業部を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■担当顧客 地元優良企業や東京に本社を置く大手企業、デベロッパーなど、長年取引のある民間企業を中心に担当します。 顧客は製造業(半導体・食品・医薬・自動車等)、ホテル、空港、データセンターなど多岐にわたります。 ■組織構成 建築営業部は約40名で構成されており、営業担当(約8割)を中心に30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■同社の特徴・魅力 ◇創業以来、今年で150周年を迎える日本を代表するスーパーゼネコンとして、社会資本の整備や大規模災害からの復興、国土強靱化などを通じ、建設業としての社会的責任を果たし続けています。 ◇建築・土木・都市開発など幅広い分野で事業を展開し、国内はもとよりアジア・中東など海外でも大型プロジェクトを数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 以下のいずれかに該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方(建設関連業界での経験者歓迎) ・一級建築士または1級建築施工管理技士等の資格を有し、建築営業へのキャリアチェンジを希望される方 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。 ※普通自動車運転免許必須 ■求める人物像 ・これまでの経験や強みを建築営業にどのように活かせるかを自ら考え、具体的に説明できる方 ・顧客の課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区住吉四丁目1番27号 JS博多渡辺ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果により契約社員(有期雇用)として採用する場合があります。契約社員には正社員登用制度があります <試用期間> 無 <契約社員の場合> 【契約期間:6か月】 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:地域手当に含む 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、各人の専門分野やキャリアステージに応じた研修、自己啓発支援、資格取得支援制度を設けています。 <その他補足> 全国の契約保養施設利用 【休日休暇補足】 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で休日出勤の可能性有 ※有給休暇:入社月により付与日数は異なります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度

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