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事業企画・新規事業開発

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楽天トータルソリューションズ株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,500,000 - ¥10,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】契約・支払管理◆楽天グループ・楽天モバイル基地局事業全体を支える業務◆土日祝休み

【未経験歓迎/キャリアアップ/楽天モバイル基地局事業を支える契約・支払管理】 ■業務概要 基地局情報管理課 基地局管財グループは、楽天モバイルの基地局設置に関わる契約締結から支払管理まで、事業運営の根幹を支える重要な役割を担っています。 基地局数の拡大とともに契約件数・支払件数も増加しており、オペレーションの最適化や業務改善、効率的な仕組みづくりが求められています。 また、日々のオペレーションの中で発生した事象に対して、 発生事象真因分析・チーム内議論・対策検討・フロー化・仕組み作りなど、 どういう仕組みにすることで最適なオペレーションを実現できるかを深堀していきます。 ■具体的には ・契約内容に関する法務観点確認 ・契約条件に基づいた支払管理 ・行政案件に関する契約更新・管理 ・業務プロセスの継続的改善…現行契約・支払に関する業務プロセスの評価と改善提案 ・データ分析に基づく課題解決…基地局賃料・電気料等の費用データ分析による潜在的課題の特定 ・システム改善プロジェクトの推進…AIを用いた業務効率化、 及び外部ベンダーとの協業を通じた契約支払管理システム要件定義の補佐 ■組織構成 管財グループは、基地局事業部内で現場・法務部・経理・財務など、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進するチームです。議論を重ねながら最適解を導く、チームワーク重視の組織です。 ■当社について 楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務改善または業務標準化の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~451,519円 固定残業手当/月:72,392円~133,481円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限 月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 (本社実施) <その他補足> ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業

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