店長

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【水戸】ゴルフ練習場の運営スタッフ(施設管理やスタッフマネジメントを中心)◆未経験歓迎/正社員採用

【地域密着のゴルフ練習場を運営／組織強化のための増員募集／幅広いマネジメント経験が積める環境／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社が運営する茨城県水戸市のゴルフ練習場「ゴル友練習場」にて、運営業務全般を担い、将来的には支配人候補としてご活躍いただきます。日々の施設管理やスタッフマネジメントを中心に、お客様に快適な練習環境を提供し、組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・受付や入退場管理、利用案内等のフロント業務 ・施設設備の点検・簡易メンテナンス、専門業者との連携調整 ・パート含むスタッフのシフト作成、労務管理、教育・指導 ・ゴルフスクールなどテナント事業者の管理・連携業務 ・ボール拾い等、現場でのサポート ・運営に関する本社との情報共有や報告、企画提案 ■扱うサービス 「ゴル友練習場」は2階建て・全78打席を備え、地域のゴルファーやスクール生、ジュニアからシニア層まで幅広い利用者に親しまれています。 ■組織構成 正社員2名（支配人・女性スタッフ）と11名のパート従業員で協力体制を構築。コミュニケーションを大切にした職場です。 ■業務の魅力 将来の支配人候補として、施設運営全般やマネジメントスキルを幅広く習得できます。お客様やスタッフ、テナントと関わる多様な業務を通じて、リーダーシップや企画力も磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員や支配人が丁寧に指導。運営ノウハウを段階的に学べる環境です。 ■就業環境 シフト制・週休2日、残業は月10時間未満。 賞与年2回、退職金や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、支配人や施設運営リーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は建設・不動産業を基盤に、地域密着型の多角経営を展開。安定した経営基盤と地域社会への貢献が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許 ■歓迎条件 接客業の経験や接客が好きな方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ゴル友練習場 住所：茨城県水戸市河和田町４９３６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 7:30～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 14:00～23:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月例給与は基本給と定額的に支払われる手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月例給与と賞与を含み、業務経験値により決定します。 賞与：年2回（昨年実績：約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：自社賃貸物件50%負担（詳細お問い合わせください） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修制度あり ＜その他補足＞ 無料駐車場あり、賞与年2回＋決算賞与、昇給・昇格有、研修制度有（OJT他）、週休2日制（シフト制）、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇初年度10日（入社6カ月経過後）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 週休2日制（シフト制）、夏季休暇、GW、年末年始