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不動産仕入(用地・一棟・区分)

Other
新都市企画株式会社
千代田区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/転勤無】不動産企画開発・用地仕入[リーダー職]◆デベロッパー/仕入から一気通貫で裁量権◎

■□会社の案件を回す仕入から、 自分の案件をつくる仕入へ◆不動産企画開発・用地取得◆オフィスカジュアル可/完休二日制/第二新卒歓迎□■ ■業務概要: 首都圏エリアにおける不動産開発事業において、開発用地の取得から企画・開発までをお任せいたします。 土地の仕入れにとどまらず、取得した用地の価値を最大化するための企画立案から、プロジェクトの推進、収益化までを一貫して担うポジションです。 幅広い経験を積めることが特徴です◎ ▼具体的には: ・開発用地の選定・情報収集・仕入れ交渉 ・商業施設・ホテル等の企画立案(用途検討・コンセプト設計) ・マーケット分析および収支計画の策定 ・設計会社・施工会社・各種関係者との調整及びプロジェクトマネジメント ・売却・運用などを見据えた出口戦略の立案・実行 ★意思決定のスピードが早く、担当者に大きな裁量が与えられる環境のため、自らのアイデアを事業として形にすることが可能です。 ■この仕事の魅力: 【仕入れる、創る、売る。すべてを担う“本物の不動産開発”】 (1)仕入から開発まで一気通貫 用地取得にとどまらず、企画・事業計画・開発まで関与できるため、事業をつくる経験が積めます。事業をつくる側に回りたい方に最適な環境です。 (2)若手でも裁量大/実力主義の環境 ”20代後半でのリーダー登用実績あり”と、キャリアの成長スピードが圧倒的に速い環境です。 ■組織構成: 男女比5:5/20代・30代のメンバーが多数活躍中! 社員は経験豊富なマネジメント層のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる体制が整っています。 ■働き方 ~メリハリをつけて働けます◎~ ・完全週休2日制/年休125日 ・残業8時間程度 ・産休・育休取得率100% ・年末年始夏季休暇、GW休暇などあり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ◆応募要件(MUST) ・リテール仲介営業(仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方) ◆募集要件(WANT) ・事業用用地仕入/事業用不動産仕入/事業用仲介のご経験 ・大手デベロッパーでマネジメント経験 【求める人物像】 ・不動産取引の経験を活かし、開発や仕入に挑戦したい方 ・当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・個性や情熱を活かして、新しい価値を生み出したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 首都圏事業部 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32階 勤務地最寄駅:各線線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有) 【賃金備考】試用期間中の月給(基本給)は40万円

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~600,000円 その他固定手当/月:68,000円~70,000円 <月給> 500,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与 ・半期賞与:年2回 ・決算特別賞与:年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり ◆諸手当 ・宅地建物取引士資格手当:1万円/月 ・住宅手当:3万円~ ※首都圏事業部配属者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:東京のみ支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。 <その他補足> ■諸手当: 宅地建物取引士資格手当:1万円/月 ■社員旅行(8月開催予定/過去実績:シドニー、メルボルン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄、サンフランシスコ) ■社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日、祝日、年末年始夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、介護休暇 等

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