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品質管理(化粧品・トイレタリー)

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株式会社エアウィーヴ
国見町, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福島県】品質管理/品質改善を通じてブランド価値向上に貢献◆快眠製品「エアウィーヴ」◆UIターン歓迎

~年間休日121日/完全週休2日制・土日祝休み/快眠製品「エアウィーヴ」展開~ ■業務内容: 「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、品質管理業務を担当いただきます。 安定した品質をお客様へ提供するため、不具合の分析や改善活動を推進し、品質向上に貢献していただくポジションです。 ●具体的な業務内容: ・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案・推進(カバーのほつれ、縫製不良(目とび・汚れ)、異物混入など) ・品質管理部門(愛知、滋賀)や関係部門、取引先と連携した品質改善活動の推進 ・品質データの分析(QC7つ道具)を通じた課題抽出および改善提案 ■ミッション: 製品の品質維持・向上に向け、工程内で発生する不具合の原因を分析・特定し、関係部門や他拠点、取引先と連携しながら再発防止・未然防止を実現することがミッションです。 また、品質データの分析や継続的な品質改善活動を推進することで、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えていただきます。 ■入社後のキャリアアップ: ご経験や適性に応じて、 ・品質管理部門の係長・課長など、品質改善活動を主導し組織マネジメントを担う管理職 ・品質基準の構築や品質改善活動を牽引する品質管理のスペシャリスト など、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの両方を目指していただけます。 また、製造・購買などの関係部門との連携を通じて、工場全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■福利厚生の魅力: ・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日/1時間単位での有休取得OK:メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・睡眠休暇制度(最大年5日):独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。 ・事務所隣接の駐車場完備(車通勤もストレスフリー) ・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで):将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。 ・チームビルディング補助・社販制度:チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。 ・ビジネスカジュアルOK 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における品質管理経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4福島工場 勤務地最寄駅:JR東日本 東北本線/藤田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,063,248円~5,688,564円 固定残業手当/月:78,063円~109,288円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,335円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額 ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給:業績評価により着実に昇給 ■賞与:期末に支給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 住宅手当:転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社販制度 ■モニター制度 ■アイスショーなど観覧 ■Netflix見放題プラン(ご家族も利用可能)※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度(最大5日)、ウェルカム休暇(特別休暇/入社日に1日付与、入社日から6ヶ月以内使用可能)

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