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プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

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パナソニックホームズ不動産株式会社
新宿区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/西新宿】賃貸管理(新規契約営業)◆年間休日129日(水日祝)/残業25h/福利厚生充実◎

~パナソニックグループ/“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実/年間休日129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境~ ■業務概要: 当社にて、賃貸管理の契約をしていない管理物件のオーナー様に対して、一括借り上げ・管理委託の契約提案などの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【対象】 賃貸マンション 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関東エリア 【業務】 ・管理費等の試算 ・長期修繕計画 ・管理規約等の策定 ・関係書類の作成・確認 など ※新規での営業活動と契約締結までをご担当いただき、その後は「賃貸管理部」に引き継ぎます。 ■ポジションの魅力: ◇管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”についてご提案し、解決に導くことができます。 ◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ■入社後の流れ・社風について: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください! 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境: \業務を進めやすい社風/ *個人ノルマなし!新規での契約件数などが評価に繋がります! *チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります! \私生活と両立できる職場環境/ *年間休日129日/月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ *夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休! *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 *キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸管理 もしくは 賃貸仲介のご経験をお持ちの方。 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東部開発センター 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル二号館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与 社会保険:補足事項無し 退職金制度:2年以上勤務の場合 <教育制度・資格補助補足> ・社内OJT/社内営業研修 ・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 ・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 <その他補足> ・社会保険完備 ・各種研修制度 【選択型福利厚生制度】 ・確定拠出年金制度 ・規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます) 【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】 ・パナソニック関係会社企業年金基金 ・パナソニック共済会各種保険制度、など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:水・日・祝 ※アポなどで一部出勤の可能性あり。 ※後日代休取得可能/基本的にはお休みです。 ■休暇: 夏季・冬季休暇・GWは10前後の連休。 その他、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

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