サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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仕事内容

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【東大阪】太陽光発電所のメンテナンス運営管理（PM職※未経験・経験浅め歓迎）/年休126日◎

～太陽光発電所のメンテナンス運営管理ポジション／業績安定／賞与実績5ヶ月分／年間休日126日/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社／JSIA優良工場に認定～ 【社会インフラを支える。75年以上の信頼を、あなたの手で次の時代へ。】 関西電機工業株式会社は1946年創業。配電盤・キュービクルの専門メーカーとして、社会インフラを支え続けてきた老舗企業です。現在はNCグループの子会社として盤石な経営基盤を持ち、JSIA優良工場にも認定。長年培った技術力と品質へのこだわりが、多くのお客様から高い評価を受けています。 今回募集するのは、親会社「日本コンベヤ社」から今秋に完全移管される全国約20箇所の自社太陽光発電所において、移管後の体制構築と上流からのメンテナンス管理を専任で担う組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・遠隔監視（本社からＰＣで稼働状況チェック） ・年間メンテナンス計画立案・予算管理 ・協力会社への要件定義・発注・管理（実作業は外注へ） ・報告書まとめ・顧客調整 ・次世代変電設備プロジェクトのブリッジ業務（外部ソフト会社や社内設計との仕様確認等）。 ■■■ポイント■■■ 現場作業ではなく上流から全体を統括する「発電所の総支配人」としての活躍を期待します。 その為、現地への出張はほぼなく、大阪本社にて勤務いただくことがほとんどです。残業も月～20時間程度の想定です。 【当社の強み】 関西圏に限らず関東圏での引き合いも多く、売上も過去最高記録を更新し安定した経営状態です。人事制度も、より公平に評価される仕組みづくりを目指しています。 再生可能エネルギー分野で社会インフラに貢献。将来性の高い事業に携わりながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・工事業者（ベンター）への発注、見積もり精査、スケジュール・予算管理などを行った経験がある方（※業界・経験年数は問いません） 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の有資格者 ・第一種または第二種電気工事士の有資格者 ・外部ソフト開発会社との打ち合わせや、仕様確認、ＩＴを活用した業務効率化（ＤＸ）の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～411,000円 その他固定手当/月：4,000円～30,000円 ＜月給＞ 298,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年３回※前年実績5ヶ月／年（ここ数年は安定して賞与が出ています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当：10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（70歳まで/1年ごとの更新） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ゆとりーと共済・中退共 業務災害総合保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100％ 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（年3日の有給休暇消化あり） 介護休暇、特別休暇、慶弔休暇