マーケティング・広報アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【神戸/灘】マーケティング・広報◆<SNS運用・PR・商品開発サポート>/老舗酒造メーカー
~神戸市灘区/創業360年以上の老舗酒造メーカーで、SNS運用・PR・商品開発サポートまで。ブランドづくりの最前線で活躍できる環境/年間休日123日~ ▼ポジションの魅力▼ ・商品開発サポート、広報、SNS運用、イベント運営など幅広い業務に携われる ・マーケティング業務全般の知識・経験を身につけ、市場価値を高められる環境 ・安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容: 長年にわたり高品質な酒造りを追求し、多くのお客様から支持をいただいている当社にて、営業統括部マーケティング課の広報アシスタント業務をお任せします。当社は伝統を大切にしながらも、新商品の開発やブランド発信に積極的に取り組んでいます。市場環境の変化やお客様ニーズの多様化に対応するため、マーケティング機能のさらなる強化を進めており、組織体制の充実を目的とした採用を行っています。 ■業務詳細: ・販売関連資料の作成 ・商品開発に関するサポート業務 ・プレスリリースの作成 ・ホームページ更新業務 ・SNS運用業務 ・キャンペーン関連事務 ・WEB関連事務業務 ・イベント運営サポート ・社内外との調整業務 ・車両を使用した外出対応 ※商品開発や広報、販促企画に関わる機会も多く、マーケティング領域を幅広く学べる環境です。「お酒が好き」「食品業界に興味がある」「マーケティングに挑戦したい」という方にとって、専門知識を身につけながら成長できるポジションです。 ■配属組織について: 配属先となる営業統括部マーケティング課は9名体制で、男性4名・女性5名が在籍しています。うち2名は派遣社員です。商品開発や広報を担う部署として、新商品の企画から情報発信まで幅広い業務を担当しています。 ■当社について 創業360年以上の歴史を持つ老舗酒造メーカーとして、伝統的な酒造りと革新を両立。全国的な知名度を誇る「菊正宗」ブランドを展開し、長年培った技術力と品質へのこだわりを強みに安定した経営基盤を確立しています。また、日本酒だけでなく食品・化粧品分野への展開や海外市場への挑戦も進めており、伝統を守りながら新たな価値創造に取り組む成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのマーケティング・広報・商品企画 ・自動車運転免許 ■歓迎条件 ・食品(お酒)業界の経験者、またはマ-ケティング経験者 ・お酒(食品)業界の経験者でマーケティング業務全般に興味がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.6ヶ月(昨年実績) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居資格は社内規程による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OFFJT/OJT ■資格取得報奨金制度有 ■通信講座受講補助 <その他補足> ■首都圏手当 ■出張日当 ■役付手当 ■寒冷地手当 ■確定拠出年 ■自社製品割引(社内販売)制度 ■財形貯蓄制度 ■提携ホテル割引制度 ■保養所 ■家族手当:主たる生計者の場合で扶養対象の配偶者:本人給の15%、扶養対象の20歳未満の子:5000円※従業員が扶養控除の申告を行ったものが対象
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社直後に付与される年次有給休暇は、入社月に応じた日数が付与されます。 ※12日付与は4月入社の場合です 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
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