メインコンテンツへスキップ

基礎研究・先行開発・要素技術開発

Other
株式会社クオルテック
堺市西区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

□■次世代の電装品「パワー半導体」などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う東証グロース上場企業/取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心/整備された試験環境■□ ■募集背景: 中長期的に事業の柱を目指す装置事業の開発体制を強化するためです。現在、日本を代表するパワー半導体メーカーから多くの問い合わせをいただいており、次代のリーダーを担える人材を増員募集することになりました。 ■業務概要: パワー半導体の信頼性試験装置の設計開発および、プロジェクトを牽引するリーダー業務をお任せします。 30年続く技術サービスを基盤とした新規事業の柱を、次世代のメンバーと共に成長させていくポジションです。 ■業務内容詳細: ◇パワー半導体の信頼性試験装置(パワーサイクルやAQG324規格に準拠した試験)のハードウェアまたはソフトウェア設計 ◇装置開発におけるプロジェクトの進捗管理 ◇課長以下のメンバー(2~3名)を巻き込んだチームの統括・牽引 ◇信頼性試験に関する技術的な勉強および実務への反映 ■所属部署の年齢・性別構成: 8名体制(技術職7名、事務職1名) ■当社について: ・自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 ・取引先は日本や世界を代表する大手メーカーが中心となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気回路設計、ソフトウェア設計、または機構設計のいずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器・電気機器メーカーでの設計開発経験 ・メンバー(2~3名)を巻き込んだチームの統括・牽引経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> パワエレテクノセンター ※最新 住所:大阪府堺市西区津久野町1丁7-25 パワエレテクノセンター 勤務地最寄駅:阪和線/津久野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 210,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(ただし、初年度は寸志) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:家族手当5,000円~20,000円+住宅手当10,000円~25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて実費支給 家族手当:詳細は給与欄に記載 住宅手当:詳細は給与欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■ハラスメント研修 ■外部勉強会参加奨励 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■サークル支援 ■従業員持株 ■リロクラブ(福利厚生)加入

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1回、土曜日出社あり 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日支給、最高付与日数20日)

この求人に興味がありますか?