評価・実験（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【神戸／未経験可・二卒歓迎】設備の検査◆土日祝休・日勤のみ・資格取得でスキルアップ◆神戸製鋼グループ

～神戸製鋼グループ／未経験◎・第二新卒歓迎／若手社員も活躍／製鋼所・発電所の設備の検査／専門性ある資格も取得しスキルアップ◎～ ■担当業務： 神戸製鋼所 神戸発電所の設備（発電所・ボイラーなど）の検査業務をご担当いただきます。検査では主に、「非破壊検査」という手法で検査をしていただきます。先輩社員のサポートの元、少しずつ業務に慣れて頂き、ゆくゆくは資格も取得していただきます。 ※非破壊検査とは？ 検査を行う対象物を壊したり傷つけたりせずに、内部や表面の異常を調べる検査のことです。 例えば、工場の設備などを検査するとき、部品を壊して確認してしまうと使えなくなってしまいます。そこで、レントゲンや超音波、磁石の力などを使って、内部のひび割れや欠陥を調べます。 非破壊検査は様々な業界のものづくりの現場で使われていて、非破壊検査のご経験者・資格をお持ちの方は非常に重宝される傾向にあります！ 未経験から手に職付けたい、スキルアップしたいという方にはうってつけの求人です◎ ■部門について：グループには18名在籍しております。所長1名（50代）、スタッフ17名。 ■働き方： ・年間休日121日（土日祝）・残業平均20h程度・日勤のみでプライベートも充実できます◎ ※会社カレンダーにより土曜日出社有り（有給も取りやすい環境です） ※繁忙期には夜間・休日出勤が発生する可能性があります（年1回～2回程度） ■同社の特徴： 同社は、株式会社神戸製鋼所100％出資の検査会社として、神戸製鋼をはじめ神鋼グループ各社が製造する多種多様な機械、設備等について、検査業務を行うことを目的として1986年に設立しました。創立以来、神戸製鋼グループの各工場やエンジニアリング部門で培った「モノづくりに立脚した検査技術」を最大の強みとして、機器、設備等の検査業務だけでなく、検査計画から設備診断、余寿命診断、予防保全に至るまでの幅広い検査一貫サービスの提供ができる「検査エンジニアリング企業」へと変革を図ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・設備の検査業務に興味がある方 ★こんな方におすすめです★ ・安定企業で腰を据えて働きたい方！ ・じっくりスキル・資格を身に付けていきたい方！

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地（神鋼神戸発電所内） 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■モデル年収：30歳：約550万／35歳：約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：～35,000円※諸条件有り 寮社宅：会社都合での単身赴任の場合、提供有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■住居手当：実家…月9,000円、独り暮し…月家賃の7割を補助（MAX35,000円）、家族あり…月35,000円 ■全国リゾート施設との法人契約あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇 （初年度日数は入社日に応じて付与。2年目以降は4月1日付けにて20日間付与） ※社内カレンダーあり