プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【東京】グローバルビジネスディレクター◆日本企業の事業拡大をリード／社会課題解決に貢献／アデコG
～世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員／世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社～ ■部門概要： Global推進本部は、全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対し、当社の強みを活用したソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計、提案、デリバリーを実施する部門です。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めます。 ■業務内容： 主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、当社のグローバルケイパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。 ＜具体的には＞ ・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定 ・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計 ・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案 ・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築 これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等 ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積 ・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得 ＜ポータブルスキル＞ ・Globalプロジェクトマネジメント ・交渉スキル、ファシリテーションスキル ■特長・魅力： ・日本企業の世界スケールへの事業拡大をリードでき、我が国の社会課題の解決に貢献できる ・欧米、アジアパシフィック等、世界の仲間とともに仕事ができる ・最先端のテクノロジー及びテック業界での知識及び経験値を獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業やプリセールスの経験 ・ビジネスミーティングに参加可能な英語力 ・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験 ■歓迎条件： ・技術営業の経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・組織マネジメントに関する知識 ・デジタルリテラシー ・関連法規知識（外為法、派遣法等） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスミーティングに参加可能なレベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 764万円～1,169万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：531,000円～811,000円 ＜月給＞ 531,000円～811,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■賞与：年2回（9月、3月）※個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：年1回（4月）※給与調整として、実績、能力により改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■各種手当： ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■会社指定休日（夏季・年末年始） ※原則、完全週休2日ですが、客先のカレンダーに準じます ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇など）
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