建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【大阪】エコ商材の提案営業◆反響中心／月収平均47万円／年休125日・残業月20H／フルフレックス

～「稼ぎ」も「安定」も手に入る職場／全国で年収1,000万円超えの方も在籍／平均有給12日取得◎反響営業◎／ニーズの高い製品で業界シェアトップクラス／年休125日・残業20hで働きやすい環境／直行直帰可～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ・営業職の常識を覆す働きやすさ：基本火水休みの完全週休2日制で年休125日 コアタイムなしのフレックス制、 「朝が苦手なのに11時出勤」、「今日は予定があり早めに帰宅」そんな調整もできます。 ・営業経験や業界知識不要！研修・マニュアル完備で営業デビューも安心♪ ・ノルマ無し＆問い合わせ多数◎ニーズの高い製品 ■業務内容： 個人のお客様へ太陽光発電や蓄電池の提案・営業を行っていただきます。 【具体的には】 御見積書作成・ご提案、アフターフォローなど ■組織構成： 大阪事業所のスタッフは約25名の組織になります。うち住宅営業は5名になります。 ■研修体制： すぐに営業に行くような事はございません！先輩への同行で商材を覚えていただくことからスタートします。研修を受けていただき、半年～1年で独り立ちを目指していただきます。ご活躍いただくための研修やマニュアルも揃っておりますので、未経験のかたもご安心ください◎ ■当社について： 当社は太陽光発電を通じて多くのお客様と長いお付き合いを続けてきました。 この強固な信頼関係を大切にしながら、現在は屋根塗装や内装リフォームといった「住まい全体のサポート」にも力を注いでいます。 アフターフォローなどを通じて、すでに太陽光を導入いただいたお客様から住まいの相談を直接いただく機会が増えており、追加でリフォームの提案ができる環境が整っています。 そこで、ハウスメーカーや工務店で培われたリフォームの知見を持つ方の力を、ぜひお貸しいただきたいと考えています。 これまで積み上げてきた専門知識を活かして、お客様の暮らしをより良くするお手伝いを一緒に始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＼＼職種未経験・業種未経験歓迎／／ ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験 ※もちろん経験者の方で、弊社で活躍して「稼ぎ」も「安定」を手に入れたい方も大歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル ITM棟 7階 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：270,000円 ・基本給：220,000円 ・その他固定手当：50,000円(歩合保証)＋歩合給 ※試用期間中は、基本給22万円に加えて「歩合給」or「5万円」のいずれか高い金額を支給します。(月給27万円保証) ※その他条件に相違はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は、月給22万円＋「歩合給」or「5万円」のいずれか高い金額を支給(月給27万円保証） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～795,000円 ＜月給＞ 220,000円～795,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ】 ■歩合給 歩合給：0円～上限なし 平均：月25万円 トップクラス：月50万円前後（昨年度実績） ■キャンペーン 不定期：数万円～十数万円 ※事業部により異なる ■昇給：年1回 ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：18歳未満のお子様1人につき：月1万円 寮社宅：転勤者用有り（借上社宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 合同新入社員研修、営業スキルアップ研修、技術営業研修、階層別研修、コンプライアンス研修、選抜型の管理職研修等 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 出張手当 報奨金 従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇：付与は入社直後ですが、試用期間終了後から使用可能です。 他：慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業