経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【麹町】経理財務（財務会計・管理会計）◇在宅併用可／決算業務に留まらず業務改善等にも挑戦可【E】

■□経理実務から業務改善まで幅広く／決算・会計判断・システム最適化・新規スキーム構築など高付加価値業務に深く関与できる環境／リモート併用&フルフレックス■□ ■業務内容： グロービスグループ（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等）の経理財務全般に関わっていただきます（財務会計と管理会計は分断されず、ワンチームでシームレスに業務を行っています） ■業務詳細： （1）経理実務とプロセス管理（全体の約50%） 単なるデータ入力の作業者ではなく、現場の実務を深く理解した上で、チームの業務クオリティをコントロールする役割を担います。 ◇プレイング実務：担当法人の月次・四半期・年次決算業務の遂行、各事業部からの多様な経理・税務問い合わせ対応。 ◇実務・プロセス管理：チーム全体で行う定型業務（請求書・立替経費処理、振込等）の進捗・タスク管理、最終チェック、フォロー。 ※派遣社員や外注スタッフの方々の実働コントロールを含みます。 ※配属によっては、これら経費・請求書精算や支払いを回すチームにて、メンバーをマネジメントしながら実務を行う場合もあります。 ◇現場運用のリアル面：「前例踏襲が効かない経理判断」が大小様々に発生します。法人ごとに適用している会計基準を基点にしてレギュラーな起票・修正対応など、現場に寄り添った地道な調整業務や実務対応も、自身で主体性を持って実行していただきます。 （2）突発案件・業務改善プロジェクトの推進（全体の約50%） 正解が決まっていない課題に対し、自らハブとなって関係各所を巻き込み、一からルールやスキームを構築します。 ◇新規取引に伴うオペレーション構築：新サービスや新規取引が発生した際、他部門と連携して前工程から経理へのスムーズなデータ・書類の流動フローを設計。 ◇社内システムの最適化：マネーフォワード（債務・経費）、OBIC、Leyser（学校法人会計）等の社内基幹システムと会計データの連携スムーズ化・トラブル対応。 外部専門家との折衝と社内現場への展開：税理士や監査法人からの対応依頼における折衝や確認を主導。それに基づき、現場への丁寧なヒアリングや事実確認を行い、新たな経理ルールの設定・周知（説明やマニュアル化）までを一貫して担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・月次決算を1人で締められる、または年次決算の一連の流れを理解している方 ・日常の実務において、チームメンバーや複数部門とコミュニケーションを取りながら、タスクを差配・管理した経験（※役職としてのリーダー経験は不問） ・日商簿記2級以上、または同程度の会計知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel等）があり、Slack、Gmail、Notionなどを用いたデジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：英語力※簡単な読み書きができるレベル（一部英語の書類を扱うため）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,029円～393,938円 その他固定手当/月：5,051円～6,566円 固定残業手当/月：108,586円～141,162円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■給与改定は年1回（7月）に実施します。 ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※プログラムの未修了、もしくは在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金が必要です。 ＜その他補足＞ ■持ち株制度 ■全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 └グロービス・ウェイの理解 └経営合宿（全社目標の自分事化） └部門横断的なコミュニケーションとチームビルディングなどを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。 ■自己啓発支援（年間上限20万円）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）