製品開発（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/瀬戸】医療材料研究◇東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー
◎世界シェアトップクラスの成長業界 ◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の約3倍） ◎次世代スマート治療の実現を目指す東証プライム上場メーカー ■業務内容 医療材料研究促進のため、以下の各種業務をお任せします。 ＜担当業務1＞ 《親水性コーティング材料開発》 ・GW向け親水性コーティング（溶剤系、水系、UV硬化型）の内製化検討 ・生産設備、ラボ、生産立上げの検討 ・コーティング原材料の選定、調達 ◎材料設計だけでなく、生産立上げや量産化検討まで一貫して携わることができます。 ＜担当業務2＞ 《新規医療機器開発に向けた材料・加工技術開発》 ・樹脂材料および新技術の調査、実現性評価 ・材料選定、調達 ・評価方法の立上げ ・表面処理など加工技術の導入 ◎将来の製品開発を見据えた技術探索や、外部パートナーとの連携を通じて新たな技術導入にも挑戦いただけます。 ■組織について 約8名のチームで構成され、半数近くが女性社員です。中途入社者も多数活躍しており、バックグラウンドを問わず活躍できる環境です。 ■働き方の魅力 残業時間は月平均30時間程度です。就業時間管理を徹底しており、全社的にも月40時間を超えることはほとんどありません。 ■ポジションの魅力 ◎材料開発だけでなく、技術探索・評価・製品化・量産立上げまで幅広く関与 ◎医療業界の最先端製品開発を支える中核ポジション ◎現状維持ではなく、新しい技術や材料を自ら調査・提案・導入できる環境 ◎裁量を持ってテーマ推進できるため、受け身ではなく主体的な開発に挑戦したい方に最適 ■当社の強み ◇「国内トップクラスシェア」×「世界110の国と地域で展開」 心筋梗塞などの治療で主流となるカテーテル治療。その治療に欠かせないカテーテル・ガイドワイヤー分野で国内トップクラスのシェアを獲得しています。さらに世界110の国と地域へ展開し、グローバルに成長を続けています。 ◇「他社には真似できない素材一貫生産体制」 素材開発から製品化まで一貫して手掛けることで、圧倒的な開発スピードと試作対応力を実現。「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」の4つのコア技術を強みに、医療現場の声を迅速に製品へ反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜担当業務1＞ ・化学系メーカーでの材料研究開発のご経験 ＜担当業務2＞ ・基本的な化学知識 ・事業会社での材料研究開発のご経験 ■歓迎条件： ・英語スキル歓迎 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月分※決算賞与含む） ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、ライン職手当 ■資格取得助成金 ■語学学習報奨金 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■社員食堂 ■フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり） ■育児短時間勤務 ■在宅勤務・スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり
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