販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】ラグジュアリー家具のコーディネーター◆世界的高級インテリア「arflex」／年休131日
～1969年設立「イタリア生まれ、日本育ち」の世界的インテリアメーカー／他業界からの転職者も多数活躍中／年休131日／賞与4か月分／商品知識の研修あり～ ＼この求人のオススメポイント／ ・1969年設立ブランド／イタリア発高級家具「arflex」を展開 ・上質な家具の提案で美しい空間をプロデュース☆ ・年休131日／残業月15h程度／ ■業務内容： 直営店舗に来店するお客様に対し、理想的なライフスタイルをお伺いし、家具を提案して頂きます。商材単価は数百万円を超えるものもあり、何度も会話を重ねながらお客様のインテリアプランを考えて頂きます。 商品単価数百万を超えるものから、お客様から下取りした家具を再生して販売するアップサイクル、展示現品などお得な商品の販売と幅広いラインナップから、お客様のニーズをヒアリングしてご提案していただきます。目的を持ったお客様を集客するためのSNS配信や販促立案などにも携わっていただきます。 ■研修： 商品知識の研修あるため、他業界からの転職者も多数活躍中です。 ■就業環境： 長期休暇を取ることができ、休日の調整がしやすい環境が整っております。産休・育休後に復帰する女性スタッフも多く、店舗とは別にデスクワークに集中できるオフィス環境を整えています。 ■仕事の魅力： 家具だけでなく、お客様の生活そのものを提案するのが当社営業の特徴。こだわりを持った、プロの方々と共に快適な住宅空間を創造していきます。仕事を通じて大きな刺激が得られることはもちろん、自身も家具・インテリアのプロへと成長していけるでしょう。 ■アルフレックスジャパンの魅力： 約50年の歴史：1951年にイタリアで生まれ、その後1969年に海をわたり「イタリア生まれ、日本育ち」のブランドとして、イタリアの合理性と日本の価値観や住環境に適したものづくりによって、長くお使いいただける家具と、心豊かに暮らすためのライフスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・コンシューマ製品の接客販売または営業経験（富裕層向けの接客対応が可能な方） ・インテリアへの興味がある方 ■歓迎： 家具/インテリア・住宅業界で何らかのご経験がある方 ★OJTとは別にベテラン社員によるノウハウや家具知識の研修を随時開催しており、スキルを身に着けて頂けます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アルフレックスリストア 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川 蔦屋家電 2F 勤務地最寄駅：大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 386万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～316,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペシャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル（上限25万円）、建築士 （上限50万円）の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度 ■自社製品購入割引制度／定期健康診断（年1回） ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペ シャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル（上限25万円）、建築士 （上限50万円）の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 ■その他特徴的な福利厚生制度 ※社員が健康にいきいきと働ける環境を整えるため、「R1ヨーグルトを1日1本無償で支給」といった特徴的な制度があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 完全週休二日制、夏期5日、年末年始7日、その他（※連休はスタッフの交代制で取得）
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