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経理(財務会計)

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太陽ホールディングス株式会社
豊島区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【池袋】経理<第2新卒・未経験歓迎/次世代経営幹部候補として成長>◆プライム上場/世界的シェア

【ニッチトップの事業好調により高年収水準/未経験から経理へ挑戦したい方へ/月平均残業20h程度/フレックス制/ジョブローテーションあり/参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容: 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて: 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 (1):20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 (2):20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・大卒もしくは大学院卒以上 ・社会人経験1年以上(業種・業界は不問) ■歓迎条件: ・経理に関する業務経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋一丁目11-1 メトロポリタンプラザビル16F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 フレキシブルタイム:5:00~11:30、13:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~425,000円 <月給> 335,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※上記年収には想定残業20時間分の残業代を含んでいます。(2025年度全社平均残業時間:20時間) ※賞与支給額:6か月分(2025年度実績) 支給実績をもとにした場合の年収概算は670万円~860万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:選択制借上社宅制度(※家賃補助などはございません) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:- <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金、団体保険(生保、損保)、財形貯蓄、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、資格取得支援、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、養育両立支援休暇、社内託児所)、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会、他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始

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