機械設計-医療機器設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】医療機器の研究開発（次世代ステントの設計開発）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー
【世界的なアンメットメディカルニーズ解決／次世代ステントの開発をリード／希少な高度管理医療機器の知見と成長機会が得られる環境です】 ■業務概要 当社は、世界で2億人以上の患者がいるとされる下肢閉塞性動脈疾患に対し、独自技術を活用した次世代ステントの開発を進める医療機器スタートアップです。下肢閉塞性動脈疾患（LEAD）領域における次世代ステントの研究・開発を推進しております。 本ポジションでは製品実用化に直結する技術開発全般を担当いただきます。設計・評価から生産プロセス管理まで幅広い業務に参画し、事業化・グローバル展開に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・プロトタイプ設計改良、性能評価、評価計画立案および評価用サンプル試作 ・試験施設の選定、評価試験実施、データの文書化と管理 ・治験準備や外部委託先との調整、必要に応じた設計・工程改良 ・生産工程設計・改良・検証、品質管理、生産部材調達や部材メーカーとの調整 ・製造委託先（富山工場）との連携による工程改善、納期・コスト管理、製品検査フィードバック ・トレーサビリティを含む性能データ管理、品質管理・保証や治験対応補助 ・分析機器（HPLC、LC/MS、GC、FT-IR、SEM等）の利用 ・本社や富山工場への出張（頻度：月1～数回） ■扱うサービス BioStealthステント（バイオマテリアルコーティング・薬剤溶出技術融合） ■業務の魅力 社会的意義の高い医療機器開発にゼロから携われ、専門性・希少性の高い知見やスキルが身につきます。アウトプットが事業に直結するダイナミズムと成長実感を得られます。 ■組織構成 7名規模の少数精鋭開発チーム（2026年4月時点） 少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織風土 ・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。 ・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。 ・CEO、CTO自らも技術者であり、経営を主導するリーダーと日常的に議論し、スピーディーに意思決定に関与できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・理系のバックグラウンド（化学・材料・医学・薬学・農学等） ・製品の設計や性能試験、量産設計などのご経験（目安：3年以上） ・PowerPoint、Excel等での資料作成スキル ■歓迎条件 ・医療機器・医薬品分野での経験・知識 ・分析機器（HPLC、LC/MS、GC等）取扱経験 ・PDCAを回せる方 ・英語力（メールや書類のやりとりが可能なレベル） ＜語学補足＞ 英語力（メールや書類等のやりとりが可能レベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋ラボ 住所：愛知県名古屋市守山区天子田3丁目109 勤務地最寄駅：瀬戸線／印場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用中のみ固定勤務：9：00～18：00（休憩60分）。フレックスタイム制度、リモートワーク制度は試用期間後に適用。その他条件変更はなし。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、詳細は経験・能力・役割・責任範囲により決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・役割・責任範囲により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限有） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務を学べる環境です。 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度あり・テレワーク勤務制度あり（週1日まで可）・デバイス支給あり（PC、スマートフォン）・業務効率化アプリの支給あり・ストックオプション制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇あり。年間休日120日以上。
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