プラント-プラント施工管理（電気・計装）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【乃木坂／電気工事施工管理技士】年休125／残業30時間※納入実績：バレンシアガ銀座／虎ノ門ヒルズ
【１級電気工事施工管理技士歓迎！施工管理として工程の一部ではなく、工事計画から完工まで一気通貫で携われるポジションです。現場運営の経験を活かしながら、専門性と主体性を発揮できる環境で、ファサード施工という専門領域の案件を推進いただきます！】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。ファサードを納入する際に必要となる照明配線周辺の電気知見を強化するため、電気工事施工管理経験を持つ方を募集します。 ■業務内容 1級電気工事施工管理技士として、建設工事現場における施工管理業務全般を担当いただきます。 本ポジションの特徴は、施工管理業務を部分的に担当するのではなく、計画段階から現場管理まで一貫して携われる点です。協力会社や関係者と連携しながら、工程の進捗や品質を確認し、課題発生時には状況に応じた判断を行いながらプロジェクトを推進していただきます。 また、当社が手掛けるファサード施工では、照明設備との取り合いが発生するケースもあり、電気工事に関する知見を活かせる場面があります。施工管理経験に加え、計画立案力や折衝力、現場判断力を発揮しながら案件全体をマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・工事計画の立案 ・施工計画書の作成 ・実行予算の作成および管理 ・施工協力会社の選定、手配、調整 ・現場における品質、原価、工程、安全、環境（QCDSE）管理 ■業務の魅力 ・工事計画から完工まで全工程を担当できるため、施工管理者として幅広い経験を積めます。 ・少数精鋭体制のため現場裁量が大きく、自律的に案件を推進できます。 ・電気工事の専門知識を活かしながら、ファサード施工という領域にも関与できます。 ・著名建築物に関わる機会があり、社会的インパクトの大きな案件に携われます。 ■働く環境 組織構成は40代前後を中心とした5名前後の体制です。 ※直行直帰の就業スタイルです。 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事施工管理技士１級または２級 ・施工管理のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※試用期間は勤続年数に通算します。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅：借上住宅制度・家賃補助手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※詳細福利厚生その他欄へ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限年齢65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得時報奨金：20,000円（当社規定：全23種・48資格） ＜その他補足＞ ■借上住宅制度・家賃補助手当 ■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇／育児休職・介護休職 ■企業型確定拠出年金制度 ■弔慰金見舞金制度 ■保養施設・従業員持株会（三和ホールディングス） ■通勤手当：年2回／6カ月通勤定期実費支給 ■家族手当：配偶者：10,000円 子（1人につき）5,000円（3人を上限） ■住宅手当：世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度 ■退職金詳細条件： 会社都合：勤続満1年、非自己都合：勤続満1年、自己都合：勤続満３年
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇
この求人に興味がありますか？