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マンション管理(技術系)

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株式会社長谷工コミュニティ沖縄
那覇市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【那覇市】マンション小規模工事の業者手配・工程管理◇安定の長谷工G/残業月20h未満/土日祝休み

~施工管理からのキャリアチェンジ/日本トップクラスの実績!長谷工グループの安定性/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実◎/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~ ■業務内容 ・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、工事監理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、工事監理が主な仕事です。 ■具体的な業務: ・見積作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心となります(内勤:8割/現場施工状況の視察:2割) ■働き方 デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。 また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や総会は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は、振替休日を取得できます。 ■キャリアプラン: 採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。 ■評価について:管理組合に対する提案件数や工事の受注件数、金額、行動目標など多角的な評価項目によって、 評価を実施しています。評価基準が明確なのでやる気に繋がります。 ■当社の特徴: マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約72万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており44万戸に及びます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 居住用物件またはRC造の建築物の施工管理経験(新築・リフォームは問いません) ■歓迎条件: ・マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気設備等)の施工管理経験(年数不問) ・設備施工またはリフォーム/修繕の経験 ・1級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信工事) ・2級施工管理技士をお持ちで1級取得意欲のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 沖縄本社 住所:沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 417万円~581万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~334,000円 <月給> 225,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与補足】 ※基本給月額は時間外勤務手当を含まない金額です。残業が発生の場合別途支給致します。 ※上記想定年収は、資格手当、時間外手当(月平均20h)を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能です。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 年間の教育計画に基づき各研修・資格取得支援を実施 <その他補足> ■持株制度、財形・積立貯蓄制度 ■社内融資、団体生命保険 ■社内表彰制度 ■年休積立制度 ■育児休暇制度、介護休業制度 ■自社健康保険組合 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■ベネフィットステーション ■結婚祝金 ■出産祝金 ■保養所(カフーリゾート フチャクコンド ホテル 他全国に自社保有・契約保養所 あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1/2・3、特別休暇、夏季休暇・年末年始休暇(9連休)、有給休暇15日(入社日により月割付与) ※休日出社の場合、振替休日を取得 ※夏季、年末年始(1/2、1/3以外)は年休の一斉取得

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