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生産管理(食品・香料・飼料)

Other
株式会社ファーストフーズつくば
土浦市, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【土浦※未経験歓迎】大手コンビニ向け食品製造ライン管理◆ニップン(東証プライム上場)G/年休116日

~大手コンビニ向け弁当・おむすび・寿司を製造/東証プライム上場グループの安定基盤/未経験から製造マネジメントに挑戦可能/毎日13万食を支える社会貢献性の高い仕事~ ■業務内容 大手コンビニエンスストア向けに、お弁当・おむすび・寿司などを製造する当社。毎日約13万食を生産しており、量産体制の強化に向けて製造部門の増員採用を行います。 入社後は製造現場で商品づくりの流れを学び、将来的には生産管理・品質管理・改善業務を担う管理ポジションとして活躍いただきます。 ■業務内容詳細 ・生産計画に沿った製造ラインの進捗管理 ・製品の品質チェック、安全・衛生管理 ・出荷スケジュール管理 ・製造ロス削減や生産性向上に向けた改善活動 ・機械トラブル発生時の対応、設備保全サポート ・新規設備導入時の業者対応、調整業務 ・パート従業員のシフト作成、勤怠管理 ・現場全体の運営および各種改善提案 ※入社直後は調理炊飯または盛付仕分部門へ配属となり、製造工程を習得いただきます。製造作業は主にパート従業員が担当しており、業務習得後は管理・運営が中心となります。 ■ポジションの魅力 ・1日13万食の製造を支える重要ポジション ・食品の安全・安心を守り、社会インフラを支える仕事 ・生産管理、品質管理、マネジメントスキルを習得可能 ・設備導入や工場改善など、現場づくりにも携われる ・将来的には管理部門や商品開発・営業部門へのキャリアチェンジも可能 ・意欲次第で管理職や幹部候補へのキャリアアップを目指せる環境 ■働き方 シフト制勤務となりますが、年間休日116日、リフレッシュ休暇制度も整備。東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 「安全・安心でおいしい商品を作り届ける」を使命に、大手コンビニ向け商品の製造・開発を行っています。食品メーカーとして高い品質基準を守りながら、お客様に喜ばれる商品づくりを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 当社の業務に興味のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市紫ケ丘5-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 7:00~16:00 8:00~17:00 19:00~4:00 20:00~5:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ■決算賞与あり(2年連続支給中) ◎年齢別の平均給与 25歳~29歳:244,567円- 30歳~34歳:260,789円- * 35歳以上:325,390円- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後3年経過後対象 <定年> 63歳 ※継続雇用制度の導入:65歳まで雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員食堂:ラーメンやカレー、定食などを110円~で食べられます ■製造業について学ぶ内部研修あり ■入社6ヶ月目や誕生日などに、プレゼントを贈呈:ケーキや洋菓子など、季節ごとにお菓子を配布します ■会社主催のイベントあり:年に1度、社員やそのご家族への感謝を込めて、模擬店などがならぶ「感謝祭」を開催

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年に7日、好きな日に休暇を取得することが可能(入社初年度は3日)

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