秘書
職務内容
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仕事内容
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【東京】社長秘書◆出張企画・リサーチ・資料作成まで幅広く担当◆東証プライム上場G◆注目成長企業
～話題のTRUNK HOTELで経営層直下の秘書に挑戦／東証プライム上場グループ／ユニークなコンセプトと高いデザイン性を誇るブティックホテルを展開～ ■魅力ポイント ◎未経験から社長秘書にチャレンジできる希少なポジションです ◎話題の「TRUNK HOTEL」ブランドの成長を支える重要ポジションです ◎経営層直下で事業運営の視点や高度なビジネススキルを習得できます ◎出張企画、リサーチ、資料作成など幅広い業務に携わることができます ◎マニュアルに縛られず、主体性や創造性を発揮できる企業文化があります ◎東証プライム上場グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です ■採用背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。社長直下のポジションとして、事業成長を支える新たなメンバーをお迎えします。 ■概要 野尻佳孝の社長秘書として、スケジュール管理や出張手配に加え、リサーチ業務や資料作成など幅広い業務を担当いただきます。経営者に最も近い立場で、経営視点や高いビジネススキルを身につけることができるポジションです。 ■仕事内容： ＜社長スケジュール管理＞ ・社内外スケジュールの調整、管理 ・社長家族を含む各種予定の調整、管理 ・国内外の出張、視察に伴うスケジュール策定、管理 ＜社長業務サポート＞ ・国内外出張、視察に関するプラン作成 ・出張、視察に関する各種手配業務 ・社内外関係者との調整およびコミュニケーション業務 ・社長ディレクションに基づくプレゼンテーション資料作成 ・会食や接待への同行、同席（必要に応じて） ＜コスト管理＞ ・社長の経費を含む予実管理 ・年間予算の策定および管理業務 ＜リサーチ業務＞ ・業務に必要な情報、データの調査 ・国内外の出張、視察に関するリサーチ業務 ・業界トレンドやマーケット情報の収集 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴であり、社員一人ひとりのオーナーシップと創造性を大切にしています。 変更の範囲：当社の定める拠点
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社長秘書経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を業務レベルで使用できる方 ・情報整理力およびプレゼンテーション資料作成スキルをお持ちの方 ・英語を活用したコミュニケーションに抵抗のない方 ・リサーチ業務のご経験、または高い情報収集能力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 事務所 住所：東京都港区南青山5丁目4－27 バルビゾン104 7階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRUNK（HOTEL）CAT STREET 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～464,900円 その他固定手当/月：65,700円～86,700円 ＜月給＞ 364,700円～551,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力に準じて検討 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社保全支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■成長支援制度（下記制度の総称） ・Be TRUNKERS（年間80,000円／人） ・社内預金制度 ・持株会 ・従業員割引 ■表彰制度 ■友人紹介制度 ※※産休・育休を経てTRUNKに復帰したスタッフも多数在籍しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※月間9日公休 季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能 ※休日は毎月指定はなく、冠婚葬祭出席等含め、考慮します。
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